三节课是一所以提升职业能力为目标、倡导终身成长的新职业大学民营企业。三节课于行业内首先提出"新职业教育"理念。 2015 年 1 月 13 日创办至今，员工数从十位名发展到两百多名，业务保持 着每年 300%以上的高速增长，成为一家获得了主流互联网公司广泛认可的新职业教育 公司，多达数百家企业选择了我们进行人才培养计划，帮助企业进行互联网人才能力 的提升，并协助实施培训计划同时获得资本的青睐，3 月 27 日，三节课（sanjieke.cn） 正式宣布已完成 A 轮融资，本轮由 IDG 资本领投，天使轮投资方唯猎资本等跟投，本 轮投资的独家 FA 为未然资本。本轮过后，三节课累计已完成 5000 万元融资。在 IDG 资本 VC 团队董事总经理王辛表示，非常看好三节课团队，团队的视野，活力和坚持， 打动了我。在新职业教育这条跑道上，三节课做出了自己的探索，也获得了用户的肯 定。希望用户在消费高品质内容的同时，也能享受更优质的教学服务，帮助克服惰性，真正学到效果。相信这个团队能够不断的满足用户需求。5 月 21 日活动双湖资本领投 的 B 轮 1.3 亿元融资，这是继 2018 年 IDG 资本投资三节课 A 轮融资后，在短短 1 年 内三节课第二次获得大规模投资，应该也是过去 3 年来，在新职业教育领域内规模最大的单笔融资。

量子大学，成立于2016年8月。秉承“以知识推动创新·让客户更具价值”的使命，专注教育+互联网创新实践，链接全球教育资源，致力于为企业提供人才培养创新服务。

一、北森是谁 北京北森云计算股份有限公司是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX， 为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。 二、北森能做什么？ 北森以人才管理技术为内核，以核心人力为基础，将人才管理的各个模块紧密集成在一起，形成一体化的HR SaaS及人才管理平台——iTalentX，包括： People Science：能力模型、人才测评、360评估、考试、调查等人才解决方案。 核心人力：基础人事档案、薪酬、请假和考勤、员工服务等基础人力资源软件。 人才管理：招聘、入职、目标和绩效、学习、盘点和继任等人才管理软件。 员工服务生态：iTalentX连接衣食住行各类互联网服务，实现员工服务互联网化。 平台和数据：构建于统一PaaS平台的HR SaaS软件，可以实现全平台、跨应用的数据一体化。 iTalentX可以帮助企业实现从员工招募、入职、管理到离职的全面数字化管理，快速提升人才管理能力，提升人力资源管理效率，帮助员工快速成长，实现智慧决策。 三、北森的优势 1、市场 2016年至今连续五年位列中国HR SaaS市场占有率第一（数据来源：国际权威研究机构IDC），并多次在权威媒体的企业服务软件或人力资源科技榜单中位居榜首。 2、规模 北森以北京和成都为双总部布局全国业务，17家分子公司辐射全国，并在北京、上海、成都三地设立研发中心，研发人员超过500人，员工总数约1800人。 3、客户 北森已经帮助超过6000家的中大型企业获得业务提升，其中包括70%的中国500强企业。每天，有超过15万的HR和2000万的企业员工在使用iTalentX。在互联网、金融、汽车、房地产、零售连锁、制造、央国企等行业，北森已经成为头部企业广泛认可的合作伙伴。 4、技术 北森坚持将每年营收的25%甚至更高比例投入研发，是HR SaaS行业最具创新力的企业之一。世界级的开放PaaS平台，完善的人力资源主题BI分析及AI数据引擎，十余年积累的庞大数据库与人才管理技术相结合不断带来的创新成果，已经成为北森牢不可摧的技术护城河。 四、北森的故事 我们相信，人的潜力无法穷尽，人才是企业发展最重要的资源，人才管理能力是企业的核心竞争力。 2010年前，我们致力于人才管理技术的研究，并成为中国人才测评市场的开创者和定义者。 2010年，我们决定将备受赞誉的人才技术融入HR软件，让HR软件更懂人才，从而更加高效地帮助企业招募、评估、管理、发展和留用人才。 自此开始，每一天，“科技成就人才”的使命都在驱动着我们不断追求极致，用人力资源科技，释放每个人才的潜力和每个组织向上的力量。 每一天，我们都在离“让中国企业拥有世界领先的人才管理能力”这一愿景更近一点，所以我们，披星戴月，步履不停。 请和我们一起，现在开始改变。