霖珑云科

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公司介绍

霖珑云科是一家以技术与服务双驱动的人力薪税智能一站式服务供应商,依托覆盖全国的280+直营服务网点及灵活高效的HR SaaS平台,为企业共享用工、社保薪税、人事外包、综合福利提供线上线下全场景、一站式服务,帮助企业合规降本增效、防控用工风险、为人才与组织发展赋能。 目前霖珑云科已为阿里巴巴、百度、京东、途牛、饿了么、蒙牛、拉夏贝尔等3000余家头部企业、50000余家中小企业提供优质的人力资源共享服务,年服务人次逾300万,年平台流水逾100亿元,并始终保持高速增长。

核心产品

社保薪税-薪社汇 灵活用工-乐接活 劳动力管理-微办公 智能发薪-不木钱包

典型客户

蒙牛、拉夏贝尔、奈雪

AI 能力 尚未评估

霖珑云科还没有按HR科技云图 AI 能力标准评估。尚未评估不等于没有 AI 功能。

选型时问霖珑云科的 AI 问题

  1. AI 具体完成哪一步?输入什么、输出什么、谁在用?能不能用我们脱敏后的真实材料现场演示?
  2. AI 会不会对具体的候选人或员工打分、排序、推荐或作决定?哪些环节必须有人复核,人能不能推翻?
  3. 每一次 AI 的结论能不能看到理由和依据?操作记录保存多久,能不能导出给内部审计或劳动争议使用?
再看 12 个问题(含人力资源服务、薪酬与算薪专门问题)
  1. 在已上线客户里,AI 的准确率或被采纳的比例是多少,怎么测的?出错时谁发现、怎么纠正,合同里责任怎么划分?
  2. 我们的员工和候选人数据会不会用来训练模型,包括厂商自己的通用模型?数据存在哪里、会不会出境?合同里能不能写明用途、保存期限和删除方式?
  3. 要让 AI 真正用起来,我们需要准备什么:数据、流程调整、培训?同行业、同规模在用这个 AI 功能的客户有几家,能不能安排交流?
  4. AI 怎么收费:含在套餐里、单独买模块,还是按调用量计费?按我们的人数和用量,一年大概多少钱?超出预算会怎样,有没有封顶?
人力资源服务专门问题
  1. AI 是你们内部提效的工具,还是交付给我们使用的功能?对我们的价格、服务时效和质量具体带来什么变化?
  2. 处理我们员工数据时用了哪些 AI 工具,包括第三方大模型?合同里能不能约定使用范围和数据处理方式?
薪酬与算薪专门问题
  1. AI 算薪或核对出的差异,能不能追溯到具体规则和原始数据?谁最终确认发放?
  2. 个税、社保基数、地方政策变了,AI 用的规则多久更新、谁负责?更新前后算出来不一致怎么处理?
  3. AI 给出的调薪建议或薪酬对标,数据来源和样本是什么?会不会把现有的性别或岗位差距固化下来?
技术与合规
  1. 用的是自研模型还是第三方大模型,具体是哪个?换底层模型时会不会提前通知,效果和价格会不会变?
  2. 面向用户提供生成式 AI 服务,有没有完成备案或登记?编号是多少?用了第三方模型的,所用模型的备案情况如何?
  3. 能不能私有化部署或专属部署?私有化版本里 AI 功能是否完整,模型也能部署在我们的环境里吗?

你是霖珑云科的员工?免费认领后在厂商后台填写,审核后显示在这里。

常见问题

霖珑云科是做什么的?

霖珑云科是一家以技术与服务双驱动的人力薪税智能一站式服务供应商,依托覆盖全国的280+直营服务网点及灵活高效的HR SaaS平台,为企业共享用工、社保薪税、人事外包、综合福利提供线上线下全场景、一站式服务,帮助企业合规降本增效、防控用工风险、为人才与组织发展赋能。 目前霖珑云科已为阿里巴巴、百度、京东、途牛、饿了么、蒙牛、拉夏贝尔等3000余家头部企业、50000余家中小企业提供优质的人力资源共享服务,年服务人次逾300万,年平台流…

霖珑云科属于哪类 HR 服务商?

在 HR科技云图上,霖珑云科收录在:灵活用工、薪酬管理。

霖珑云科总部在哪里?

霖珑云科总部位于suzhou。

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