公司介绍
北京梦见星科技有限公司成立于2014年,是中国成立时间最早、目前行业领先的在线培训考试系统提供商。截至目前,考试星已累计服务企业总数23万+,用户总数1300万+,客户广泛分布于教育、科技、金融、汽车、房地产、互联网、新零售等垂直行业,市场占有率稳居行业第一。
核心产品与服务
考试星在线考试SaaS系统通过线上考试、智能监考、阅卷分析等功能,解决企业和教育机构组织考试难的痛点,快速而有效地提高考试效率。
最近有 36 位 HR索取过产品资料
典型客户
截至目前,考试星共服务世界五百强36家,双一流高校25所,部级单位6家,其中包括清华大学、好未来、华为、泰康保险、中国银行、北京汽车、万科、京东、360、美团、大兴国际机场等众多头部企业
成功案例
中国石油天然气集团有限公司,通过考试星对石油体系内部人员进行日常考试培训。
1.考试服务:考试方案的提供、考务支持、系统测试、考试发布、考中监测等,辅以系统全面的考试功能(如防作弊、人脸识别、任务串联等),配合考试,使得考试严肃有效。
2.练习服务:通过发布不限次考试的形式帮助员工进行线上自主刷题。
3.培训服务:培训前的体系梳理、部门架构梳理,系统可支持上传视频、音频、文档等多格式课件,并可在视频课件中插入练习题,使得自主学习的互动性更强。
4.部署服务:在其他端口需要时,依据个性化需求提供技术开发与系统对接等专业服务。
通过使用考试星,中国石油天然气集团有限公司大大降低了以往培训考试、竞赛活动的组织成本,减少组织时间,提高了工作效率。同时,通过培训考试体系的正确搭建,有效加强了员工对业务知识的掌握,进而提升其工作技能。
1.考试服务:考试方案的提供、考务支持、系统测试、考试发布、考中监测等,辅以系统全面的考试功能(如防作弊、人脸识别、任务串联等),配合考试,使得考试严肃有效。
2.练习服务:通过发布不限次考试的形式帮助员工进行线上自主刷题。
3.培训服务:培训前的体系梳理、部门架构梳理,系统可支持上传视频、音频、文档等多格式课件,并可在视频课件中插入练习题,使得自主学习的互动性更强。
4.部署服务:在其他端口需要时,依据个性化需求提供技术开发与系统对接等专业服务。
通过使用考试星,中国石油天然气集团有限公司大大降低了以往培训考试、竞赛活动的组织成本,减少组织时间,提高了工作效率。同时,通过培训考试体系的正确搭建,有效加强了员工对业务知识的掌握,进而提升其工作技能。
所获荣誉
指数雷达图
服务区域
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苏州方相企业管理咨询有限公司
方相咨询成立于2007年,是一家专为客户解决实际问题的管理咨询公司。时至今日,方相咨询活跃于中国大陆、香港、台湾、新加坡和马来西亚等国家和地区,已成为许多企业最值得信赖的合作伙伴之一
总部 上海
规模 1-9人
北森
一、北森是谁
北京北森云计算股份有限公司是一家人力资源科技公司,拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX, 为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。
二、北森能做什么?
北森以人才管理技术为内核,以核心人力为基础,将人才管理的各个模块紧密集成在一起,形成一体化的HR SaaS及人才管理平台——iTalentX,包括:
People Science:能力模型、人才测评、360评估、考试、调查等人才解决方案。
核心人力:基础人事档案、薪酬、请假和考勤、员工服务等基础人力资源软件。
人才管理:招聘、入职、目标和绩效、学习、盘点和继任等人才管理软件。
员工服务生态:iTalentX连接衣食住行各类互联网服务,实现员工服务互联网化。
平台和数据:构建于统一PaaS平台的HR SaaS软件,可以实现全平台、跨应用的数据一体化。
iTalentX可以帮助企业实现从员工招募、入职、管理到离职的全面数字化管理,快速提升人才管理能力,提升人力资源管理效率,帮助员工快速成长,实现智慧决策。
三、北森的优势
1、市场
2016年至今连续五年位列中国HR SaaS市场占有率第一(数据来源:国际权威研究机构IDC),并多次在权威媒体的企业服务软件或人力资源科技榜单中位居榜首。
2、规模
北森以北京和成都为双总部布局全国业务,17家分子公司辐射全国,并在北京、上海、成都三地设立研发中心,研发人员超过500人,员工总数约1800人。
3、客户
北森已经帮助超过6000家的中大型企业获得业务提升,其中包括70%的中国500强企业。每天,有超过15万的HR和2000万的企业员工在使用iTalentX。在互联网、金融、汽车、房地产、零售连锁、制造、央国企等行业,北森已经成为头部企业广泛认可的合作伙伴。
4、技术
北森坚持将每年营收的25%甚至更高比例投入研发,是HR SaaS行业最具创新力的企业之一。世界级的开放PaaS平台,完善的人力资源主题BI分析及AI数据引擎,十余年积累的庞大数据库与人才管理技术相结合不断带来的创新成果,已经成为北森牢不可摧的技术护城河。
四、北森的故事
我们相信,人的潜力无法穷尽,人才是企业发展最重要的资源,人才管理能力是企业的核心竞争力。
2010年前,我们致力于人才管理技术的研究,并成为中国人才测评市场的开创者和定义者。
2010年,我们决定将备受赞誉的人才技术融入HR软件,让HR软件更懂人才,从而更加高效地帮助企业招募、评估、管理、发展和留用人才。
自此开始,每一天,“科技成就人才”的使命都在驱动着我们不断追求极致,用人力资源科技,释放每个人才的潜力和每个组织向上的力量。
每一天,我们都在离“让中国企业拥有世界领先的人才管理能力”这一愿景更近一点,所以我们,披星戴月,步履不停。
请和我们一起,现在开始改变。
总部 北京
规模 1000-4999人
罗课(厦门)网络科技有限公司
罗课(厦门)网络科技有限公司(简称:罗课科技)
致力于人才数字化决策工具的研发,帮助企业选对人才,放对位置,激发潜能,创造价值; 帮助人才认知自我,挖掘优势,匹配职业发展路径。通过人才画像的颗粒化、评价内容的多元化、评价工具的精准化、人才信息的数字化实现人力资本效能的最大化。
总部 厦门
规模 10-99人







