公司介绍
北京梦见星科技有限公司成立于2014年,是中国成立时间最早、目前行业领先的在线培训考试系统提供商。截至目前,考试星已累计服务企业总数23万+,用户总数1300万+,客户广泛分布于教育、科技、金融、汽车、房地产、互联网、新零售等垂直行业,市场占有率稳居行业第一。
核心产品与服务
考试星在线考试SaaS系统通过线上考试、智能监考、阅卷分析等功能,解决企业和教育机构组织考试难的痛点,快速而有效地提高考试效率。
最近有 30 位 HR索取过产品资料
典型客户
截至目前,考试星共服务世界五百强36家,双一流高校25所,部级单位6家,其中包括清华大学、好未来、华为、泰康保险、中国银行、北京汽车、万科、京东、360、美团、大兴国际机场等众多头部企业
成功案例
中国石油天然气集团有限公司,通过考试星对石油体系内部人员进行日常考试培训。
1.考试服务:考试方案的提供、考务支持、系统测试、考试发布、考中监测等,辅以系统全面的考试功能(如防作弊、人脸识别、任务串联等),配合考试,使得考试严肃有效。
2.练习服务:通过发布不限次考试的形式帮助员工进行线上自主刷题。
3.培训服务:培训前的体系梳理、部门架构梳理,系统可支持上传视频、音频、文档等多格式课件,并可在视频课件中插入练习题,使得自主学习的互动性更强。
4.部署服务:在其他端口需要时,依据个性化需求提供技术开发与系统对接等专业服务。
通过使用考试星,中国石油天然气集团有限公司大大降低了以往培训考试、竞赛活动的组织成本,减少组织时间,提高了工作效率。同时,通过培训考试体系的正确搭建,有效加强了员工对业务知识的掌握,进而提升其工作技能。
1.考试服务:考试方案的提供、考务支持、系统测试、考试发布、考中监测等,辅以系统全面的考试功能(如防作弊、人脸识别、任务串联等),配合考试,使得考试严肃有效。
2.练习服务:通过发布不限次考试的形式帮助员工进行线上自主刷题。
3.培训服务:培训前的体系梳理、部门架构梳理,系统可支持上传视频、音频、文档等多格式课件,并可在视频课件中插入练习题,使得自主学习的互动性更强。
4.部署服务:在其他端口需要时,依据个性化需求提供技术开发与系统对接等专业服务。
通过使用考试星,中国石油天然气集团有限公司大大降低了以往培训考试、竞赛活动的组织成本,减少组织时间,提高了工作效率。同时,通过培训考试体系的正确搭建,有效加强了员工对业务知识的掌握,进而提升其工作技能。
所获荣誉
指数雷达图
服务区域
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UMU
UMU是有效果的企业学习平台。
UMU指向学习效果,专注于移动互联网时代应该如何教、如何练、如何学 以致 用。通过强大的课程设计与学习项目运营功能,UMU在“教-学-练-用”的各个环节提供工具和方法论支持,赋能企业培训者,让学员有效学习,充分互动,反复练习,获得反馈,让学习项目不但有学习参与率与时长,更有行为转变与绩效转变。
在技术上,UMU有强大的并发能力,支持超清直播教学和海量同时考试。UMU还提供了基于AI的即时反馈功能,帮助学员在视频练习的过程中获得AI反馈,这一技术广泛应用于话术练习和与他人打交道的软技能类沟通表达练习,特别适合销售培训、经销商培训、新员工培训以及管理者培训等多个培训场景。
UMU学习平台拥有多重数据安全设置机制,既可以安排经销商开放式学习,又支持企业内部的高强度身份验证,轻松实现多场景的学习管理。UMU还完美兼容微信、企业微信与钉钉,可以与OA进行数据对接,实现企业内移动学习的闭环。
总部 厦门
规模 10-99人
HKU ICB
香港大学中国商业学院(HKU Institute for China Business)成立于 2010 年,旨在促进中国商业文明发展,以中国智慧和全球思维探寻可持续的中国商业管理模式,以人为本开拓创新与现代化的中国商业教育,为改革和开放的中国培养具全球视野的中国商业管理人才。
香港大学中国商业学院是香港大学践行「为中国而立」创校宗旨的实际举措,已成为港大进入内地培养跨学科专业管理人才的先驱。学院面向企业家、创业者和经理人,注重课程的专业性、前瞻性、实战性和实效性;强调社会责任、创新精神、明辨思维与互动学习,系统地建构学员的专业深度、知识广度和未来高度;迄今已培养两万多名中国商业管理人才,遍布各行各业。
面对變化不定的世界新格局与地缘政治,创新永远是不确定的时代里最好的反脆弱战略。香港大学中国商业学院在原有的专业课程及高管课程基础上,踏上新征程,发展ESG中心课程、家族办公室中心课程及跨学科的PPES(哲学、政治、经济与科学)全球访问学人课程。学院将持续秉持开放的传统,突破思想围墙,赋能专业协作,汇集学界名师和业界精英,拓展创新视野,努力成为中国发展和世界进步的推动者。
广东人啊人网络技术开发有限公司
广东人啊人是一家最专业的人才评估综合服务商,全国分别在上海、北京、杭州、深圳、成都、郑州、合肥等地设立有8家分公司,具有人啊人人才管理研究院、人啊人培训商学院等配备,我们以人为本,全面帮助企业提升人才价值,推动组织发展。广东人啊人强大的专属团队,包括:心理测评技术团队,软件开发团队、客户服务团队、企业管理咨询团队,一共120余人,根据中国优秀岗位的素质测评大数据样本,对个体特征、思维模式、工作环境、行为模式、心里特征进行多维度分析,并总结出500多种岗位胜任模型,让测评结果有“章”可循。
广东人啊人2017年荣获广东省高新科技认定,并且拥有国内首家研发的T12人才测评系统,获得了28个测评相关知识产权专利。该系统从多维度对人进行精准评估,让企业在招聘选拔、员工心理关爱、风险预估、人员调整、团队建设和人才保留等方面可以快速了解被测者的优势能力、个性特质等内在素质。
自2012年以来积累服务了超过4万家企业,收集1800万测评数据,至今已经成为人才评估行业发展最迅猛的服务商。
总部 广东
规模 100-999人







