公司介绍
Vanhr万古人力，全称北京万古恒信科技有限公司，创立于2008年，致力于为企业客户提供综合人力资源解决方案，为员工提供更优的成长平台。在发展人力资源服务主业同时，公司在不同业务有领域进行了投资和运营，先后开展了外卖配送业务，工资预支业务，快递外卖专用电动车业务，以实现资源共享和业务协同，更好的服务企业客户和员工。
目前公司有20多万服务员工，服务范围覆盖200多个城市，在不同领域为客户提供专业化服务和产品。
核心产品
用工管理，劳务派遣，外包，互联网平台经济，灵活用工
典型客户
滴滴，美团外卖，京东，阿里健康
案例
国内第一家众包服务供应商，滴滴和美团外卖最大的人力服务供应商
AI 能力 尚未评估
Vanhr还没有按HR科技云图 AI 能力标准评估。尚未评估不等于没有 AI 功能。
选型时问Vanhr的 AI 问题
- AI 具体完成哪一步？输入什么、输出什么、谁在用？能不能用我们脱敏后的真实材料现场演示？
- AI 会不会对具体的候选人或员工打分、排序、推荐或作决定？哪些环节必须有人复核，人能不能推翻？
- 每一次 AI 的结论能不能看到理由和依据？操作记录保存多久，能不能导出给内部审计或劳动争议使用？
再看 9 个问题（含人力资源服务专门问题）
- 在已上线客户里，AI 的准确率或被采纳的比例是多少，怎么测的？出错时谁发现、怎么纠正，合同里责任怎么划分？
- 我们的员工和候选人数据会不会用来训练模型，包括厂商自己的通用模型？数据存在哪里、会不会出境？合同里能不能写明用途、保存期限和删除方式？
- 要让 AI 真正用起来，我们需要准备什么：数据、流程调整、培训？同行业、同规模在用这个 AI 功能的客户有几家，能不能安排交流？
- AI 怎么收费：含在套餐里、单独买模块，还是按调用量计费？按我们的人数和用量，一年大概多少钱？超出预算会怎样，有没有封顶？
人力资源服务专门问题
- AI 是你们内部提效的工具，还是交付给我们使用的功能？对我们的价格、服务时效和质量具体带来什么变化？
- 处理我们员工数据时用了哪些 AI 工具，包括第三方大模型？合同里能不能约定使用范围和数据处理方式？
技术与合规
- 用的是自研模型还是第三方大模型，具体是哪个？换底层模型时会不会提前通知，效果和价格会不会变？
- 面向用户提供生成式 AI 服务，有没有完成备案或登记？编号是多少？用了第三方模型的，所用模型的备案情况如何？
- 能不能私有化部署或专属部署？私有化版本里 AI 功能是否完整，模型也能部署在我们的环境里吗？
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常见问题
Vanhr是做什么的？
Vanhr万古人力，全称北京万古恒信科技有限公司，创立于2008年，致力于为企业客户提供综合人力资源解决方案，为员工提供更优的成长平台。在发展人力资源服务主业同时，公司在不同业务有领域进行了投资和运营，先后开展了外卖配送业务，工资预支业务，快递外卖专用电动车业务，以实现资源共享和业务协同，更好的服务企业客户和员工。 目前公司有20多万服务员工，服务范围覆盖200多个城市，在不同领域为客户提供专业化服务和产品。
Vanhr属于哪类 HR 服务商？
在 HR科技云图上，Vanhr收录在：综合服务、灵活用工。
Vanhr总部在哪里？
Vanhr总部位于北京。
Vanhr成立于哪一年？
Vanhr成立于 2008 年。
