公司介绍
超级简历，是北京超职科技有限公司旗下网站，是一个通过 AI 赋能为用户智能
优化简历、准备面试、对接内推，并提供求职交流社区的一站式求职平台，同时也是市面上第一款以简历为切入点，精准为企业推荐候选人的招聘平台。
目前C端拥有超过600万用户，1其中985211高学历背景用户占比超过30%，海外QS100用户占比5%，是年轻求职者首选的从简历到求职的一站式平台。
优化简历、准备面试、对接内推，并提供求职交流社区的一站式求职平台，同时也是市面上第一款以简历为切入点，精准为企业推荐候选人的招聘平台。
目前C端拥有超过600万用户，1其中985211高学历背景用户占比超过30%，海外QS100用户占比5%，是年轻求职者首选的从简历到求职的一站式平台。
核心产品与服务
超级简历：C端求职工具：智能简历工具、简历模板、简历优化、面试辅导、职业规划、求职社区、求职社群、职位推荐
拥有网站（www.wondercv.com）、ios&androidAPP（超级简历WonderCV）、微信小程序（超级简历WonderCV）、支付宝小程序（超级简历WonderCV）多端产品，为求职者提供多元化一站式求职解决方案。
超级招聘：B端招聘产品：职位发布、JD模板、人才搜索、人才智能推荐、线上直聊，投递管理
拥有网站（hr.wondercv.com），微信小程序（超级候选人）双端产品，专推精准简历，帮助HR高效招聘。
拥有网站（www.wondercv.com）、ios&androidAPP（超级简历WonderCV）、微信小程序（超级简历WonderCV）、支付宝小程序（超级简历WonderCV）多端产品，为求职者提供多元化一站式求职解决方案。
超级招聘：B端招聘产品：职位发布、JD模板、人才搜索、人才智能推荐、线上直聊，投递管理
拥有网站（hr.wondercv.com），微信小程序（超级候选人）双端产品，专推精准简历，帮助HR高效招聘。
最近有 64 位 HR索取过产品资料
典型客户
典型C端用户：985211的应届生
B端成功案例：
美团、京东、强生、PwC、之江实验室等
B端成功案例：
美团、京东、强生、PwC、之江实验室等
指数雷达图
服务区域
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爱人资
爱人资iHCCS是中国人力资源科技应用创新的卓越典范。在中国，近千家中大/连锁企业/人才供应链通过爱人资iHCCS的战略咨询、商业重组、创新技术为组织、人才、内外协同、集约共享提供高效而便捷的服务和赋能体验，帮助更多在中国设立的企业提供卓越人才，赋能组织，达成商业目标，提升市场竞争力。客户分布于新零售、金融、房地产、餐饮酒店、汽车、互联网、制造业等垂直行业。
总部 上海市
艾睿德技术（深圳）有限公司
Avature是一家基于一体化SaaS平台，提供领先的人才招聘以及人才管理软件综合解决方案的供应商。
于 2004 年由 Dimitri Boylan 创立，旨在推动影响深远的人际网络构建和全球服务交付。通过20多年为全球为大型公司和领先的劳务派遣公司提供人才招聘服务， Avature 始终对真正的招聘挑战了如指掌。由于我们深谙招聘行业，我们的技术解决方案就能够专注于人才招募的真正关键所在——搜寻和服务交付。
对我们而言，招聘意味着职业人际网络，其中建立和管理多元化的关系影响着企业的盈利状况。然而这也意味着提供高度互动的服务，其中协作、统筹、以及“客户”的积极参与是成功的关键。
作为一家以服务为导向的公司，我们以培训、咨询和定制工程作为SaaS技术的补充，确保我们的解决方案能够准确符合客户的需求，这是因为每家公司都必须独辟蹊径，以实现最佳的绩效和影响深远的服务交付能力。
总部 深圳
规模 100-999人
51Job
“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。
前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，已经增加至104个城市。
总部 上海
规模 1000-4999人
