公司介绍
超级简历，是北京超职科技有限公司旗下网站，是一个通过 AI 赋能为用户智能
优化简历、准备面试、对接内推，并提供求职交流社区的一站式求职平台，同时也是市面上第一款以简历为切入点，精准为企业推荐候选人的招聘平台。
目前C端拥有超过600万用户，1其中985211高学历背景用户占比超过30%，海外QS100用户占比5%，是年轻求职者首选的从简历到求职的一站式平台。
优化简历、准备面试、对接内推，并提供求职交流社区的一站式求职平台，同时也是市面上第一款以简历为切入点，精准为企业推荐候选人的招聘平台。
目前C端拥有超过600万用户，1其中985211高学历背景用户占比超过30%，海外QS100用户占比5%，是年轻求职者首选的从简历到求职的一站式平台。
核心产品与服务
超级简历：C端求职工具：智能简历工具、简历模板、简历优化、面试辅导、职业规划、求职社区、求职社群、职位推荐
拥有网站（www.wondercv.com）、ios&androidAPP（超级简历WonderCV）、微信小程序（超级简历WonderCV）、支付宝小程序（超级简历WonderCV）多端产品，为求职者提供多元化一站式求职解决方案。
超级招聘：B端招聘产品：职位发布、JD模板、人才搜索、人才智能推荐、线上直聊，投递管理
拥有网站（hr.wondercv.com），微信小程序（超级候选人）双端产品，专推精准简历，帮助HR高效招聘。
拥有网站（www.wondercv.com）、ios&androidAPP（超级简历WonderCV）、微信小程序（超级简历WonderCV）、支付宝小程序（超级简历WonderCV）多端产品，为求职者提供多元化一站式求职解决方案。
超级招聘：B端招聘产品：职位发布、JD模板、人才搜索、人才智能推荐、线上直聊，投递管理
拥有网站（hr.wondercv.com），微信小程序（超级候选人）双端产品，专推精准简历，帮助HR高效招聘。
最近有 51 位 HR索取过产品资料
典型客户
典型C端用户：985211的应届生
B端成功案例：
美团、京东、强生、PwC、之江实验室等
B端成功案例：
美团、京东、强生、PwC、之江实验室等
指数雷达图
服务区域
相关机构推荐
金迈集团
金迈企业管理集团有限公司致力于提供一站式企业管理解决方案。集团总部设立于北京，旗下34家公司。金迈集团以互联网、云平台为基础，围绕服务国家战略、激活人才价值，提供人才引进、人才招聘、管理咨询、灵活用工、跨境劳务等立体多元的人力资源产品和服务。
金迈核心团队由业内资深经理人组成。凭借先进的管理理念、积累的雄厚客户资源，集团已全面实现人力数智化、管理流程化、办公自动化的发展目标。金迈集团以推动数据价值化为发展主线，全面落实“十四五发展规划”总体思路和要求，以实施就业优先战略为引领，进一步提高人力资源服务水平，为企业人力资源的高效运转夯实了坚实基础。
总部 北京
规模 100-999人
智联招聘
智联招聘是中国领先的职业发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。成立28年来，截至目前智联招聘拥有超过2.6亿职场人用户，累计合作776万企业用户，根据第三方调研统计全国职场人每10个人有5个人通过智联招聘找到靠谱工作。智联招聘拥有6000余名员工，专业的顾问团队通过37家分公司提供属地化服务，业务遍及全国200多个城市。同时，智联招聘通过投资嫁接细分领域内的优秀模式，先后投资测评及考试服务机构ATS、领先的薪税保平台-51社保、专注程序员评估的平台-猿圈、职场社交平台-脉脉、职业教育课程平台-职问，并通过平台能力支持被投企业发展，延伸业务版图，完善人才生态。
总部 北京市朝阳区
规模 5000人以上
AMS
我们是 AMS。我们是一家与全球企业客户合作的全人才招聘生命周期管理的服务供应商，我们已经了解到建立一个高绩效的雇主需要什么。它从人才开始；人才寻访、人才筛选、人才保留以致把合适的人才放到合适的岗位上。为了做好这项任务，您需要在数字创新方面拥有无可比拟的专业知识，并深入了解您所寻求的人才的复杂需求--无论这些人才是在企业外部还是已经在企业内部。对人力资源价值链以及吸引和保留世界一流的劳动力采取全面的方法，可以使企业获得成功。AMS在全球拥有10,000多名专家，遍布在120多个国家，能够用50多种语言沟通，为世界上最受瞩目的企业提供全招聘生命周期的解决方案。我们是 AMS。人才是我们的世界。
总部 英国伦敦
规模 5000人以上
