
公司介绍
2017年,产业园正式开园运营。在人社部的支持和省人社厅的大力指导下,产业园以构建实体经济、科技创新、现代金融与人力资源协同发展的产业体系为宗旨,大力实施人力资源产业“一中心多园区”布局建设计划,并采取市人社局和市北区政府共建的模式,将国家级青岛人力资源服务产业园作为核心区域,以辐射和带动全市各区市、功能区在发展过程中推进塑形态、强业态、筑生态“三态融合”。
核心产品与服务
创新理念 数字赋能
打造人才集聚强磁场
融入山东省“2+N”人才集聚雁阵格局,产业园充分发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势,积极围绕“产业链”布局“人才链”,用多样化的服务打通了企业与人才之间的阻隔。截至目前,园区人力资源机构已累计服务用人单位10万余家,配置就业岗位5万余个,为数十万员工提供了全方位的人力资源服务,逐步成为符合产业发展方向的人才“蓄水池”。
打造人才集聚强磁场
融入山东省“2+N”人才集聚雁阵格局,产业园充分发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势,积极围绕“产业链”布局“人才链”,用多样化的服务打通了企业与人才之间的阻隔。截至目前,园区人力资源机构已累计服务用人单位10万余家,配置就业岗位5万余个,为数十万员工提供了全方位的人力资源服务,逐步成为符合产业发展方向的人才“蓄水池”。
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典型客户
截至目前,园区已累计集聚万宝盛华、上海外服等行业知名机构及人和卓远、众合至诚、易博人力等本土优秀机构百余家,累计营收突破200亿元,税收突破8亿元。面向企业与人才端,园区服务亦取得了优异成绩,已累计服务用人单位近10万家次,猎聘人才8000余人次,帮助实现就业和流动122万余人次,为全市实现更加充分更高质量就业、激发人才创新创造活力提供了重要支撑。
成功案例
融入山东省“2+N”人才集聚雁阵格局,产业园充分发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势,积极围绕“产业链”布局“人才链”,用多样化的服务打通了企业与人才之间的阻隔。截至目前,园区人力资源机构已累计服务用人单位10万余家,配置就业岗位5万余个,为数十万员工提供了全方位的人力资源服务,逐步成为符合产业发展方向的人才“蓄水池”。
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联系信息
服务区域
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中国成都人力资源服务产业园
成都高新智谷人力资源产业园管理有限公司于2016年07月26日成立。法定代表人蓝凯,公司经营范围包括:人力资源中介服务(未取得相关行政许可(审批),不得开展经营活动);企业管理咨询;企业管理服务;集群企业住所托管服务;创业孵化器管理服务;众创空间管理服务;创客空间管理服务;企业形象策划;组织策划文化艺术交流活动;市场营销策划;食品经营(未取得相关行政许可(审批),不得开展经营活动);物业管理(凭相关资质许可证经营);房地产中介服务;商务咨询(不含投资咨询);翻译服务;会议及展览服务;健身服务;票务代理;增值电信业务经营(未取得相关行政许可(审批),不得开展经营活动);信息技术咨询;技术推广服务;设计、制作、代理、发布广告(不含气球广告);软件开发;计算机系统服务;通信技术研发、技术服务;科技中介服务等。
总部 四川
规模 10-99人
江苏常州国家高新区人力资源服务产业园
常州国家高新区是1992年11月经国务院批准成立的首批国家级高新区之一2002年4月,在高新区基础上设立了常州市新北区。目前下辖7镇3街道,一个省级经济开发区,一个综合保税区,面积508.96平方公里,常住人口68.98万人。常州高新区位于常州市老城区之北北依长江,南枕沪宁铁路,东与江阴市、西与丹阳市和扬中市接壤,东与江阴市、西与丹阳市和扬中市接壤,与上海、南京、杭州等距相望。交通四通八达,拥有快速便捷的水、陆、空立体对外交通网。初步形成了以“化工新材料、动力装备、通用航空、光伏新能源、生命健康、文化创意、智慧科创和现代农业”等八大专题园区为支撑的产业发展格局,以占全市12%的土地、14%的人口,创造了全市20%的经济总量、21.5%的财政收入、1/3的到账外资和1/3的进出口总额,集聚了全市1/3的外资企业和1/3的高新技术企业。近年来,相继获得“全国国家高新区建设20周年先进集体”、“江苏省先进开发区”、“华东地区最具竞争力开发区”等荣誉称号。
总部 江苏
规模 10-99人
中国(北京)人力资源服务产业园朝阳园区
2022年12月,朝阳区人社局与北京空天无人科技研究院、北京市朝阳区三间房地区办事处签订战略合作协议,围绕国家十四五规划纲要发展目标和国家七大发展战略,以区域经济高质量发展为核心,充分利用北京空天无人科技研究院的先进技术、人力资源及科技成果,积极发挥人社局在朝阳区人力资源服务产业发展方面的优势,依靠三间房地区办事处现有产业基础,共同探索人力资源产业重大创新发展的新体制、科技创新与成果转移转化的新模式、区域经济高质量发展的新路径,共同探索政府、研发机构、企业、金融机构等多方合作的新机制。
总部 北京
规模 10-99人