北美华人人力资源协会（NACSHR）致力于为北美地区华人人力资源从业者提供支持和发展的重要组织。核心目标是为华人人力资源相关工作者提供一个交流和学习发展的平台，提升他们的专业能力和职业发展，维护和争取华人人力资源从业者及职场华人的权益，促进整个华人人力资源生态体系的共同繁荣。 NACSHR的组织形式独具特色，秉承相互支持、相互学习的去中心化理念。协会通过线上和线下多种渠道为会员提供全面的服务。在线上，NACSHR利用微信群、社区论坛等交流平台，让会员能够随时随地进行经验分享和问题讨论；在线下，协会定期举办各种论坛和日常沙龙活动，为会员提供面对面交流和学习的机会。这些活动不仅有助于提升会员的专业能力，还能加强彼此间的联系和支持。 Welcome to the North American Chinese Society of Human Resource! We are a vibrant community where North American Chinese HR professionals can connect, learn, grow, and thrive throughout their careers. Founded in 2016 in Silicon Valley, NACSHR is dedicated to supporting and advancing Chinese HR practitioners in North America. We offer a platform for North American Chinese HR professionals to exchange knowledge, enhance their skills, and succeed in their careers. Through events, an online platform, mentorships, and awards, we connect, elevate, and empower the Chinese HR community. Our goal is to strengthen the influence and rights of HR professionals and the broader Chinese community in the workplace. Ultimately, we strive to promote the collective prosperity of the entire Chinese HR ecosystem. Visit our website at NACSHR.org and follow us on social media for updates. Website: NACSHR.org, WeChat: NACSHR, Twitter: NACSHR, LinkedIn: NACSHR.

成都鱼泡科技有限公司成立于2017年7月，是一家专注于大数据、AI算法等现代科技在技术蓝领用工行业的研究应用的国家高新技术企业。公司长期致力于技术蓝领用工行业的数字化赋能，已成为中国技术蓝领服务行业领导者。公司现有员工800余人，其中研发人员占比47%。 公司主要面向工程建筑、装修及物流等行业1.3亿技术蓝领提供安全、高效的招工找活服务，并依托对建筑劳务行业的深刻认知，通过真实模拟建筑用工场景，实现了建筑招工找活、工作数据留存交互等全环节的数字化、智能化，为建筑工人、班组和企业提供集“智能招聘+协同SaaS”服务于一体的数字化解决方案，助力全面提升产业效率的同时，秉承“让工友赚钱更轻松，让团队协作更高效”的使命，从促就业、增收入、强保障、提技能、优环境等角度，利用深厚的数据沉淀，建立行业数字信用体系，打造服务1.3亿技术蓝领的高效工作平台。

诚需猿 我们成立于2021年，是一个基于数据驱动的远程技术评估和技术招聘平台，通过自动化和实时技术面试解决方案，帮助公司高效筛选熟练的开发候选人。 我们致力于用技术提高效率，顺应远程办公和灵活用工浪潮，帮助企业扩大团队，灵活有序进行项目研发。 核心团队由来自Agora，微软、科大讯飞、IBM、亿能达、LKK、三星、HTC等人工智能和音视频技术领域资深行业人员组成，我们同时也是远程办公文化的倡导者和践行者。 诚需猿为上海一顾科技有限公司旗下企业级应用的SaaS产品，创始人在过去工作中与优秀技术团队合作，深深地体验到公司在招聘过程中对于实时监测工程师的能力的痛点及迫切需要，以及行业内无法满足企业这类需求的痛点。如能解决这个痛点，将极大提升招聘效率，降低企业招聘成本。创始人于是组建团队创办一顾科技，致力于建立更科学的、由数据驱动的远程技术评估和技术招聘流程，同时方便公司与各地候选人进行实时编程面试协作，方便公司内部招聘人员进行招聘协作，为技术人员快速展现实力提供可能，为企业精准找到人才提供便利。