公司介绍
联通数科全面贯彻中国联通战略规划，落实“强基固本、守正创新、融合开放”战略，聚焦五大主责主业，支撑“一个联通，一体化能力聚合，一体化运营服务”，下设产品、营销、研发和综合四大板块，成立六大事业部、一个创新研究院、三大研发中心。作为出资主体，联通数科持股38家公司，依托资源整合优势，为客户提供全方位的数字化转型解决方案和服务。
联通数科在数字化转型领域具有“云网融合、数智领先、安全可靠、贴身服务”的四大优势，集中打造了“云大物智链安”六大创新基础平台能力。
联通数科在数字化转型领域具有“云网融合、数智领先、安全可靠、贴身服务”的四大优势，集中打造了“云大物智链安”六大创新基础平台能力。
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HiWork
HiWork是众合云科集团旗下全球人力资源和数字经济服务品牌。我们以“让每一份工作更有保障”为使命，针对全球人力资源管理需要和数字经济新业态发展，依托一站式SaaS服务平台，科技驱动，提供综合性专业服务解决方案，让全球化企业和数字经济从业者，连接工作的另一种可能。
HiWork服务覆盖全球160+国家和地区，服务产品包括EOR全球名义雇主服务、Contractor全球自由零工服务、Payroll全球薪酬管理服务、数字众包服务、数字工作室服务等，支持超过140+种币种跨境支付。
总部 北京
规模 1000-4999人
稳赢云计算（上海）有限公司
稳赢云计算（上海）有限公司，以“让企业更智能”为使命，致力于为企业提供灵活高效的人力资源管理数字化解决方案。稳赢云HCM系统是该公司推出的一体化HR数字化平台，涵盖组织人事管理、 薪酬管理、排班考勤、绩效管理、人员招聘和培训发展等模块。依托强大的低代码PaaS平台能力，稳赢云HCM系统具有良好的可拓展性和可集成性，能很好地满足不同类型企业的个性化定制需求。
公司核心团队来自SAP，阿里巴巴， 依图科技等知名企业，均具备10年以上行业相关经验，涉及HCM管理咨询和解决方案、企业应用SaaS架构、低代码PaaS平台等相关领域。
总部 上海
规模 10-99人
ADP
ADP是一家云端人力资本管理（HCM）解决方案的综合性全球供应商，致力于统一人力资源、薪酬管理、人才管理和考勤管理，且在薪酬外包服务、分析和合规专业知识方面处于全球领先地位。
75来，ADP 在 140 个国家/地区为超过 100 万客户提供服务，具备为各个行业所有规模的企业（从小型企业到跨国企业）定制解决方案所需的经验和规模，确保企业在任何时候都能准确、及时地向员工支付薪酬，即便法规发生了变化或出现了新的挑战。
在 HCM 领域，ADP 是第一家实现自动化、迁移至云端、提供移动应用程序和创建在线市场的公司，引领着整个行业的创新趋势。我们的创新和服务传统使我们对员工体验有了深刻的理解，而且始终致力于以洞察力和解决方案应对不断变化的员工需求。
更多信息，请致电 4008 215 632。
总部 US
规模 5000人以上
