
公司介绍
麦肯特顾问是一家致力于为企业提供领先培训服务的专业机构。从2000年成立至今,我们始终坚持为企业提供以结果为导向的培训服务。我们认为培训不是基于我们能教学员什么,而在于我们如何刺激学员通过改变行为而让他们的工作更有效。目前我们在上海、北京、深圳和武汉皆设有分公司,充分覆盖华北,华南,华中和华东地区。我们有来自各个领域,具备丰富行业经验的优质讲师,为您提供到位的培训和顾问服务。我们的课前、课中、课后都有专业的客服服务团队对客户进行一对一,课到课的专职跟踪服务。力求在专业和服务上都给予客户美好的体验。
麦肯特是国内首家得到情境领导®创始人(Dr.Paul Hersey)及美国领导力研究中心(CLS)授权将《情境领导®》引进中国的顾问公司,并且对情境领导®进行汉化以及深入发展和研究。
麦肯特还拥有美国个人优势出版社(PSP)的SDI®内驱力系列课程及美国阿拉莫公司(Alamo)思维之剑(AdvantEdge®)培训项目的独家代理权。同时,我们也拥有加拿大MHS的EQ-I 2.0课程的代理权。我们与众权威机构建立了紧密合作的关系,并吸引了全球领导力变革、竞争战略、营销管理等领域的大师级人物成为我们的合作伙伴。
麦肯特每年为企业提供1000天以上的培训天数,服务过1000家以上的企业,服务的行业跨越广泛,主要包含互联网、医药及医疗器械、制造、汽车、电子、金融、零售等,他们均是其行业的领先者。
麦肯特是国内首家得到情境领导®创始人(Dr.Paul Hersey)及美国领导力研究中心(CLS)授权将《情境领导®》引进中国的顾问公司,并且对情境领导®进行汉化以及深入发展和研究。
麦肯特还拥有美国个人优势出版社(PSP)的SDI®内驱力系列课程及美国阿拉莫公司(Alamo)思维之剑(AdvantEdge®)培训项目的独家代理权。同时,我们也拥有加拿大MHS的EQ-I 2.0课程的代理权。我们与众权威机构建立了紧密合作的关系,并吸引了全球领导力变革、竞争战略、营销管理等领域的大师级人物成为我们的合作伙伴。
麦肯特每年为企业提供1000天以上的培训天数,服务过1000家以上的企业,服务的行业跨越广泛,主要包含互联网、医药及医疗器械、制造、汽车、电子、金融、零售等,他们均是其行业的领先者。
公司名称:
上海深圳麦肯特企业顾问有限公司
品牌/简称:
麦肯特顾问
英文名称:
EMKT CONSULTING
总部所在:
上海市
公司规模:
10-99人
创立时间:
2000年
核心产品与服务
拥有《情境领导》系列课程、《领导者之剑》、《SDI-内驱力领导》、《情商EQ2.0》、《新时代创新》等多门国际知名品牌课程,产品引自世界著名培训机构,课程受知识产权保护,麦肯特拥有在中国的合法权利。
课程体系完整,适合在企业内大规模运用;产品具备实用性和有效性,是世界500强或财富1000强企业的必选课程。课程分为领导力管理系列和大客户销售系列。
课程体系完整,适合在企业内大规模运用;产品具备实用性和有效性,是世界500强或财富1000强企业的必选课程。课程分为领导力管理系列和大客户销售系列。
最近有 33 位 HR索取过产品资料
典型客户
阿里巴巴、百度、字节跳动、阿斯利康、GSK、吉利德、强生、默沙东、赛诺菲
博世、飞利浦、大众、宝马、上海电气、3M、平安租赁、招商银行、保利地产、阿迪达斯、蒙牛、欧莱雅等
博世、飞利浦、大众、宝马、上海电气、3M、平安租赁、招商银行、保利地产、阿迪达斯、蒙牛、欧莱雅等
成功案例
某法资生物制药企业销售人员急需提升多渠道医学顾问的远程营销技巧。以情境销售®方法论作为指导,麦肯特帮助该企业萃取并设计了一系列标准、可复制的“最佳实践”及案例,可以将情境销售®模型反复运用于实际工作场景中,帮助销售人员在分析诊断客户准备度的前提下,有针对性地调整销售风格和行为。通过情境销售®测评,针对个人具体优势和改进之处,帮助销售人员制定了“销售行为改善计划”。
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服务区域
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专注于为客户提供与时并进的外包服务与系统,助力于企业的数字化,智能化建设,是一家集卓越业务流程管理BPM、全渠道AI智能客服系统 、企业信息管理服务于一体的服务与系统提供商。
总部 上海
规模 5000人以上
罗课(厦门)网络科技有限公司
罗课(厦门)网络科技有限公司(简称:罗课科技)
致力于人才数字化决策工具的研发,帮助企业选对人才,放对位置,激发潜能,创造价值; 帮助人才认知自我,挖掘优势,匹配职业发展路径。通过人才画像的颗粒化、评价内容的多元化、评价工具的精准化、人才信息的数字化实现人力资本效能的最大化。
总部 厦门
规模 10-99人
奇绩云科
奇绩云科是由成立19年的深圳市海博智业管理咨询有限公司创始人联合创建的“管理+数字化”科技公司,专注于开发和运营“软件+内容+管理咨询”一体化的绩效管理系统。
奇绩云科绩效管理系统是由海博智业具有10年100多项人力资源管理咨询经验的资深顾问共同研发,旨在为企业解决绩效管理痛点,降本增效,实现HR价值最大化,区别于传统的绩效系统,具备五大特色:内容植入、模块耦合、智能应用、表盘视窗、操作简单。
总部 成都市