上海益培科技（益才）是一家专注在数智化人才管理咨询和科技的公司，由行业内多位咨询专家和技术专家共同成立。在人力资源领域遍布HR SaaS厂商的今天，开创性地提出了“数智化人才管理4F理论”，并提供五类人才管理服务：组织发展、定义人才、全面评价、人才管理驾驶舱、培养发展。目前已为数十个行业的灯塔级客户提供人才管理服务，主要服务行业有：金融、互联网、能源电力、高端装备制造、商业地产、物流运输、生活消费、大通信行业、生物医药。
益培科技（益才）始终坚持在数智化人才管理领域研究和实践，得益于市场前沿技术的发展和蝶变，益才引入了大数据、AI、BI等关键技术。通过与技术的有机融合，将多种分析逻辑嵌入至“人才管理驾驶舱”的研发中，成功地开发出“数字孪生”和“智慧才报”系统，集成建模、AI人才测评、敏捷组织调研、在线学考、智能人才盘点功能于一体，通过人才画像、组织健康和活力、人才效能、人力资产、人才流量等数据的量化，帮助企业实现人力资本分析与人才数据决策，提升组织与人才效能。

益才数智化人才管理驾驶，舱以大数据、云计算、AI等数智化技术为底层支撑，集成了海量的模型、指标、题库、常模库和人才库；以9大系统为载体，包括：组织调研系统、talent profile@人才画像系统、素质测评系统、360度评估系统、在线AC评价中心、在线盘点系统、干部管理系统，人才发展系统、人才驾驶舱系统，打通”组织发展-定义人才-全面评价-人才培育-人才驾驶舱”的数智化人才管理全流程应用，搭建组织人才管理的智能决策体系，实现人才效能及组织效能的双向提升。益才咨询持续扎根数智化人才管理领域，已积累（100+）指标库、（200+）常模库、（300+）模型库的人才大数据，并展开针对“金融、能源、装备制造、旅游地产、生活消费”等行业的人才需求诊断和组织数据研究，输出行业洞察，助力组织在当下、未来可预期的动荡环境中“迎变而上、乘势而为”！

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浅深集团 组织敬业度满意度诊断系统项目
益海嘉里 组织敬业度满意度诊断系统项目
特变电工 数智化人才管理驾驶舱项目
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