公司介绍
昆山两岸人力资源服务产业园将打造人力资源服务高质量发展示范区、长三角人力资源服务重要供应基地、两岸人力资源融合发展样板园区、高层次人才“一站式”服务中心、劳动者素质和职业技能提升平台、人力资源数字化服务共享园区，现已入驻涵盖用工保障服务、技能人才培训、硕博人才引进、家政服务、职业健康管理等人力资源服务上下游机构29家。
核心产品与服务
在产业园，入驻企业可以享受到“全业态、一站式”服务，包括场地租金补贴、税收激励等入园优惠政策，还能参加园区组织的业务能力培训、行业沙龙等活动，推动跨界合作和联动发展等。
自建园以来，园区在平台建设、管理运营、政策体系、服务保障等方面进行了积极探索。在园区良好的生态下，园区入驻企业放开手脚，专注业务，提升企业核心竞争力，持续加快新产品新技术引进、开发和运用，人力资源云服务、“互联网+社保”服务等快速发展。
产业园的业态结构不断优化，形成了涵盖招聘、猎头、薪酬、测评、咨询、人力资源软件及综合解决方案在内的完整产业链。园区内管理咨询、高级人才寻访等高端业态的机构数量逐步增加，为苏州经济发展与产业转型提供了有力的人力资源服务支撑。
自建园以来，园区在平台建设、管理运营、政策体系、服务保障等方面进行了积极探索。在园区良好的生态下，园区入驻企业放开手脚，专注业务，提升企业核心竞争力，持续加快新产品新技术引进、开发和运用，人力资源云服务、“互联网+社保”服务等快速发展。
产业园的业态结构不断优化，形成了涵盖招聘、猎头、薪酬、测评、咨询、人力资源软件及综合解决方案在内的完整产业链。园区内管理咨询、高级人才寻访等高端业态的机构数量逐步增加，为苏州经济发展与产业转型提供了有力的人力资源服务支撑。
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成功案例
2022年，被人力资源社会保障部、商务部联合认定为，首批12家人力资源服务出口基地
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联系信息
服务区域
相关机构推荐
中国西安人力资源服务产业园 (西咸园区）
2014年，西安市立项建设人力资源产业园。在西安市委、市政府的高度重视下，西安市人社局按照“统一规划、统一品牌、一园多区、错位发展”的思路，坚持创新引导、突出特色、品牌制胜的建设理念，采取“政府引导、社会参与、企业投资、市场运作”的“四轮驱动”运行模式，建设西安人力资源服务产业园。 [1]
西安人力资源服务产业园“一园四区”，由碑林、曲江、高新、西咸4个园区组成，充分发挥西安的区位、产业、科教、文化等多方面优势，统筹推动各区域产业发展。西安产业园当前总建成面积14万平方米，后期规划面积13万平方米。
基本形成了创业孵化、用工管理、人事代理、猎头招聘、管理资源、培训教育等完善的服务链条，已有万宝盛华、华为培训中心、北京外服、上海外服等100多家人力资源服务和高端人才培训机构入驻，从业人员达7000余人。
总部 陕西
规模 10-99人
中国武汉人力资源服务产业园
中国武汉人力资源服务产业园，2019年8月经国家人力资源社会保障部批准建立，是湖北省首个国家级人力资源服务产业园。根据武汉区域地理特点、产业发展格局和资源分布条件，实行“一园多区”规划布局，目前重点建设中央商务区园区、光谷园区和车谷园区。
中央商务区园区，2015年7月由市人社局与江汉区人民政府规划建设，2017年5月开园运营，位于武汉中央商务区泛海国际SOHO城，地处4条地铁线路交汇处，毗邻华中互联网金融产业基地和东湖国家自主创新示范区互联网服务产业园，是江汉辖区内集企业总部、商务办公、商业、文化、博览、居住等多功能于一体的现代服务业中心。园区总建设面积8万平方米，一期建成面积2万平方米。
总部 湖北
规模 10-99人
广东东莞人力资源服务产业园先行区
东莞市人力资源服务产业园，是首家以市镇共建的方式，由东莞市人力资源和社会保障局牵头，联合寮步镇人民政府共同打造的人力资源服务产业集聚区。产业园落实国家支持人才发展战略规划，围绕“扶持新业态，做强中高端”两大核心部署，通过强机构、优产品、育环境，立足东莞产业发展需求，搭建人力资源服务机构集聚发展平台，形成产业集群，发挥集聚效应，打造多元化、多层次、专业化的人力资源服务产业链，为湾区企业成长赋能。
总部 广东
规模 10-99人
