Mapping the right.运用新媒体人机交互方式，挖掘心力行为大数据价值，分析交互情境下的人才特质。以不可伪装的线上线下交互式评鉴，减少在选拔与任用中的偏见和误差。

品牌介绍 益才是一家专注在数字化人才管理咨询和科技的公司，由行业内多位咨询专家和技术专家共同成立。在人力资源领域遍布HRsaas厂商的今天，开创性地提出数字化人才管理理论，并提供五类人才管理服务：组织发展、定义人才、全面评价、人才发展、人才管理驾驶舱。目前已为数十个行业的灯塔级客户提供人才管理服务，主要服务行业有：金融、互联网、能源电力、高端装备制造、商业地产、物流运输、生活消费、大通信行业、生物医药。 品牌创新故事 益才始终坚持在数字化人才管理领域研究和实践，得益于市场前沿技术的发展和蝶变，益才引入了大数据、AI、BI等关键技术。通过技术的有机融合，将多种分析逻辑嵌入人才管理驾驶舱的研发中，成功地开发出“数字孪生”和“智慧才报”功能，集成建模、AI人才测评、敏捷组织调研、在线学考、智能人才盘点功能于一体，通过人才画像、组织健康和活力、人才效能、人力资产、人才流量等数据的量化，帮助企业真正实现人力资本分析。

SHL助力企业成功。在前所未有的高速变革时代，我们通过深刻的人才洞见，预测和驱动绩效表现。 SHL提供先进高效的人才解决方案，赋能领导者和团队在整体员工生命周期中都能做出客观公正的人才决策。凭借40余年精耕于人才领域的丰富经验、前沿的测评科学和超过450亿份人才对标数据，我们对人才市场具有丰富的全面认知。我们的客户规模各异，覆盖从初创企业到跨国集团，广泛分布于全球各个国家与地区，通过与SHL紧密合作，从人才投资中驱动历经验证的业务成果。更多信息，敬请访问www.shl.com