
公司介绍
XTalent荀才是服务亚洲区域企业的专业人才技术服务公司,通过专业的人才顾问团队与人才技术体系,融合全球权威、人才管理理念、技术工具,推动人才价值倍增,促进组织管理提升。
核心产品与服务
中高层人才盘点、高潜质人才选择与培养、招聘测评管理、领导力发展课程及行动学习工作坊
最近有 20 位 HR索取过产品资料
典型客户
医药行业、汽车行业
指数雷达图
服务区域
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深圳采贝教育科技有限公司
深圳采贝教育科技有限公司于2010年在深圳成立,是由国家中小企业发展基金、清华控股、齐心集团、58同城等知名机构,共同投资的一家致力于现代职业教育领域的互联网科技企业。
采贝拥有先进的技术开发团队,基于云平台技术自主研发的“采贝”SaaS学习平台,具备完善前端学习功能及后端管理功能,管、学、练、考、评打通企业线上、线下培训全场景,并且可进行全数据监控、收集、分析。同时、采贝的内容生产矩阵还构建了集咨询、梳理、制作一体化的内容生产链条,能够满足从对接需求、深入调研,内容萃取,到课程制作及产品价值开发全业务支持。另外,配合经验丰富的体系化搭建、学习运营、项目设计等优势服务,采贝已先后为1200多家企事业单位提供了人才发展咨询、智能化平台、体系化内容、智能化终端到个性化运营的全面服务,为客户解决了培训难、管理难等问题,帮助企业实现学习型组织迭代,快速建立人才发展系统,截至目前服务企业员工培养1000万人。
近年来,采贝不断探索前沿技术在教育领域的应用,为技能密集型企业提供一线员工培养综合解决方案,帮助技能岗位人才供应链提效,在城市燃气、机场、轨道交通、港口运输、装备制造、石油石化行业均有较高的覆盖应用。目前已实现线上、线下结合,理论学习加线上虚拟实训和线下实操结合的闭环人才培养,依托新技术构建了企业技能员工的新型学习生态系统。采贝秉持 “应用最新的技术让企业培训更高效、轻松”的企业经营发展理念,为行业、企业客户提供全面优质的服务。
总部 广东省深圳市南山区粤海街道深圳湾科技生态 园10栋A座6楼
规模 10-99人
北森
一、北森是谁
北京北森云计算股份有限公司是一家人力资源科技公司,拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX, 为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。
二、北森能做什么?
北森以人才管理技术为内核,以核心人力为基础,将人才管理的各个模块紧密集成在一起,形成一体化的HR SaaS及人才管理平台——iTalentX,包括:
People Science:能力模型、人才测评、360评估、考试、调查等人才解决方案。
核心人力:基础人事档案、薪酬、请假和考勤、员工服务等基础人力资源软件。
人才管理:招聘、入职、目标和绩效、学习、盘点和继任等人才管理软件。
员工服务生态:iTalentX连接衣食住行各类互联网服务,实现员工服务互联网化。
平台和数据:构建于统一PaaS平台的HR SaaS软件,可以实现全平台、跨应用的数据一体化。
iTalentX可以帮助企业实现从员工招募、入职、管理到离职的全面数字化管理,快速提升人才管理能力,提升人力资源管理效率,帮助员工快速成长,实现智慧决策。
三、北森的优势
1、市场
2016年至今连续五年位列中国HR SaaS市场占有率第一(数据来源:国际权威研究机构IDC),并多次在权威媒体的企业服务软件或人力资源科技榜单中位居榜首。
2、规模
北森以北京和成都为双总部布局全国业务,17家分子公司辐射全国,并在北京、上海、成都三地设立研发中心,研发人员超过500人,员工总数约1800人。
3、客户
北森已经帮助超过6000家的中大型企业获得业务提升,其中包括70%的中国500强企业。每天,有超过15万的HR和2000万的企业员工在使用iTalentX。在互联网、金融、汽车、房地产、零售连锁、制造、央国企等行业,北森已经成为头部企业广泛认可的合作伙伴。
4、技术
北森坚持将每年营收的25%甚至更高比例投入研发,是HR SaaS行业最具创新力的企业之一。世界级的开放PaaS平台,完善的人力资源主题BI分析及AI数据引擎,十余年积累的庞大数据库与人才管理技术相结合不断带来的创新成果,已经成为北森牢不可摧的技术护城河。
四、北森的故事
我们相信,人的潜力无法穷尽,人才是企业发展最重要的资源,人才管理能力是企业的核心竞争力。
2010年前,我们致力于人才管理技术的研究,并成为中国人才测评市场的开创者和定义者。
2010年,我们决定将备受赞誉的人才技术融入HR软件,让HR软件更懂人才,从而更加高效地帮助企业招募、评估、管理、发展和留用人才。
自此开始,每一天,“科技成就人才”的使命都在驱动着我们不断追求极致,用人力资源科技,释放每个人才的潜力和每个组织向上的力量。
每一天,我们都在离“让中国企业拥有世界领先的人才管理能力”这一愿景更近一点,所以我们,披星戴月,步履不停。
请和我们一起,现在开始改变。
总部 北京
规模 1000-4999人
杭州扶摇职上教育科技有限公司
Mapping the right.运用新媒体人机交互方式,挖掘心力行为大数据价值,分析交互情境下的人才特质。以不可伪装的线上线下交互式评鉴,减少在选拔与任用中的偏见和误差。
总部 杭州
规模 10-99人