公司介绍
点米（北京）科技有限公司成立于2016年，是由具有20年人力资源外包及技术研发行业服务经验的精英团队打造的专业服务团队，通过领先的互联网技术和完善的线下人力资源服务，为企业提供覆盖人事工作全流程的人力资源服务，包括人力资源外包服务、中高端猎头服务、劳务派遣服务、人力合规咨询服务、灵活用工服务等人力资源综合解决方案。同时研发专业团队亦为企业提供人力系统、运营系统、销售系统、灵工服务等系统全流程研发服务，截止2022年，已实现业务范围涵盖人力资源服务全领域，与业内传统人力资源外包公司相比较，点米（北京）科技有限公司拥有完善的人事SaaS服务系统—2号人事部，获得客户广泛认可，具有相当竞争优势，全国共有5家分公司及多家合作机构，服务网络覆盖全国300+城市及地区，每年为2000+企业客户提供专业服务，累计服务人数超过2000万人。
核心产品与服务
岗位外包、劳务派遣、IT人才服务、合规咨询服务、灵活用工服务、人力资源解决方案服务、猎头服务、灵工系统、2号人事部等
最近有 21 位 HR索取过产品资料
典型客户
美图、京东、瓜子二手车、竹叶青等
成功案例
某金融公司客户在业务发展过程中要搭建北京共享服务中心，用以解决集团事务性和标准化的工作内容，客户需要我司解决招聘共享服务中心的岗位外包问题，一个月内保证符合要求的多名招聘专员到岗开展工作。
项目难点在于人员要求高、到岗时间紧和招聘数量多，我司需要在1个月内完成从招聘到入职的全流程服务。
我司为客户提供从招聘到入职到离职的全流程服务，服务包括：
1、外包人员转签
2、外包人员信息资料的收集和审核
3、外包人员合同的签订及合同续签
4、对外包人员进行必要的服务标准培训及安全培训
5、指导外包人员遵守甲方的各项管理规定
6、外包人员档案的保管
7、执行客户单位相关规章制度
8、维护EHR系统的外包人员基本信息
项目难点在于人员要求高、到岗时间紧和招聘数量多，我司需要在1个月内完成从招聘到入职的全流程服务。
我司为客户提供从招聘到入职到离职的全流程服务，服务包括：
1、外包人员转签
2、外包人员信息资料的收集和审核
3、外包人员合同的签订及合同续签
4、对外包人员进行必要的服务标准培训及安全培训
5、指导外包人员遵守甲方的各项管理规定
6、外包人员档案的保管
7、执行客户单位相关规章制度
8、维护EHR系统的外包人员基本信息
指数雷达图
服务区域
相关机构推荐
微上
微上集团2021年成立于北京，全国30+分支机构，服务网络覆盖31省市自治区及300座城市。
业务涵盖外包服务、人事代理、用工管理、以及一体化薪酬社保解决方案等多重领域，致力于为企业提供全方位、一站式的人力资源服务。
凭借卓越的服务品质与深厚的行业积淀，微上集团已成功携手京东、美团、小米、安踏、中国邮政等众多行业头部企业，共同探索人力资源管理的新模式，推动企业人才战略的升级与发展。
总部 中国北京
规模 100-999人
四川省瑞人网络科技有限公司
瑞人云——四川省瑞人网络科技有限公司重资打造的人力资源服务技术赋能品牌。专为招聘、人事外包、劳务派遣、岗位外包、灵活用工等人力资源服务机构打造，帮助各人力资源服务机构更好服务其甲方企业和外包员工。
瑞人云始终助力HRO与其甲方企业、外包员工及商业伙伴实现“智能服务，数据联通”，通过业务流、信息流、数据流、资金流和人员流的有机结合，赋能各人力资源服务机构构建区域人力资源服务生态圈。
瑞人云基于用户服务场景提供系统架构自行搭配、用户权限自主分配。人力资源服务全流程的销售管理系统 、招聘系统、员工档案系统（私域人才库）、员工合同网签、费用自动结算、社保薪酬全程跟踪、调基补差精算、微信工资条、个税自动申报、员工微信端自助等全线上服务均由瑞人云全程技术支持，帮助每一家人力资源服务机构实现智能化、数据化、可视化的人力资源服务新模式。
总部 四川成都
规模 100-999人
eRoad
易路面向全球中大型企业，坚持科技赋能人力资源，提供以薪酬为核心的一站式人力资源软件及服务。基于对企业需求的深刻洞察及20年的行业深耕、技术积累，易路开创了数字化交付的服务形式，并推出行业首个AI Agent平台-易路iBuilder，以AI重塑企业人力资源全业务流程，赋能HR由后台管理职能向战略牵引转变。
易路全球人力资源管理平台支持40+系统语言、100+币种，覆盖全球180多个主流国家和地区的业务运营，服务全球中大型客户近1000家，终端使用用户800万，服务客户涵盖科技、制造、金融、零售等多个行业，助力企业在全球化进程中降低人力资源管理的难度及挑战，专注于核心业务，取得成功。
总部 上海
规模 100-999人
