
公司介绍
点米(北京)科技有限公司成立于2016年,是由具有20年人力资源外包及技术研发行业服务经验的精英团队打造的专业服务团队,通过领先的互联网技术和完善的线下人力资源服务,为企业提供覆盖人事工作全流程的人力资源服务,包括人力资源外包服务、中高端猎头服务、劳务派遣服务、人力合规咨询服务、灵活用工服务等人力资源综合解决方案。同时研发专业团队亦为企业提供人力系统、运营系统、销售系统、灵工服务等系统全流程研发服务,截止2022年,已实现业务范围涵盖人力资源服务全领域,与业内传统人力资源外包公司相比较,点米(北京)科技有限公司拥有完善的人事SaaS服务系统—2号人事部,获得客户广泛认可,具有相当竞争优势,全国共有5家分公司及多家合作机构,服务网络覆盖全国300+城市及地区,每年为2000+企业客户提供专业服务,累计服务人数超过2000万人。
核心产品与服务
岗位外包、劳务派遣、IT人才服务、合规咨询服务、灵活用工服务、人力资源解决方案服务、猎头服务、灵工系统、2号人事部等
最近有 19 位 HR索取过产品资料
典型客户
美图、京东、瓜子二手车、竹叶青等
成功案例
某金融公司客户在业务发展过程中要搭建北京共享服务中心,用以解决集团事务性和标准化的工作内容,客户需要我司解决招聘共享服务中心的岗位外包问题,一个月内保证符合要求的多名招聘专员到岗开展工作。
项目难点在于人员要求高、到岗时间紧和招聘数量多,我司需要在1个月内完成从招聘到入职的全流程服务。
我司为客户提供从招聘到入职到离职的全流程服务,服务包括:
1、外包人员转签
2、外包人员信息资料的收集和审核
3、外包人员合同的签订及合同续签
4、对外包人员进行必要的服务标准培训及安全培训
5、指导外包人员遵守甲方的各项管理规定
6、外包人员档案的保管
7、执行客户单位相关规章制度
8、维护EHR系统的外包人员基本信息
项目难点在于人员要求高、到岗时间紧和招聘数量多,我司需要在1个月内完成从招聘到入职的全流程服务。
我司为客户提供从招聘到入职到离职的全流程服务,服务包括:
1、外包人员转签
2、外包人员信息资料的收集和审核
3、外包人员合同的签订及合同续签
4、对外包人员进行必要的服务标准培训及安全培训
5、指导外包人员遵守甲方的各项管理规定
6、外包人员档案的保管
7、执行客户单位相关规章制度
8、维护EHR系统的外包人员基本信息
指数雷达图
服务区域
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乐友集团为中国劳动学会保障与监察专业委员会理事单位(唯一企业代表);并具有全国各省市劳动监察与保障体系资源。乐友集团为国内大型制造企业提供蓝领用工人员,年超10万人次,与中西部政府部门合力打造了多个蓝领人员培训与输出基地,同时具有福建省目前唯一合规的灵活用工资质与系统;
总部 上海
规模 100-999人
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易路面向全球中大型企业,坚持科技赋能人力资源,提供以薪酬为核心的一站式人力资源软件及服务。基于对企业需求的深刻洞察及20年的行业深耕、技术积累,易路开创了数字化交付的服务形式,并推出行业首个AI Agent平台-易路iBuilder,以AI重塑企业人力资源全业务流程,赋能HR由后台管理职能向战略牵引转变。
易路全球人力资源管理平台支持40+系统语言、100+币种,覆盖全球180多个主流国家和地区的业务运营,服务全球中大型客户近1000家,终端使用用户800万,服务客户涵盖科技、制造、金融、零售等多个行业,助力企业在全球化进程中降低人力资源管理的难度及挑战,专注于核心业务,取得成功。
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BIPO(必博)创立于2010年,作为全球化的人力资源一站式服务供应商,公司立足亚太、辐射全球,推动科技赋能,为企业提升管理品质,十多年来砥砺前行,以全球化、数字化和合规化为发展理念服务客户。
我们的业务遍及全球140多个国家和地区,服务产品包括BIPO HRMS,全球薪酬解决方案,名义雇主服务 (EOR)等,借助系统的科技化和服务网络的多国化,为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。BIPO自主研发的人力资源管理系统,通过“全模块”整合与敏捷开发,凭借灵活的系统架构和数据管理,打破信息孤岛,实现点对点链接,使公司运营整体化、高效化。同时依托全球资源网络,聚焦企业人力资源管理中的痛点,集合多种业务协作云应用,使服务覆盖全球。
BIPO,已发展成亚太区服务网络最广,落地最深的一站式人力资源合作伙伴,积累了众多高能级的全球知名企业,并在不断加速中提升链接全球的服务辐射能力、优化科学先进的系统方案,打造品质卓越的国际级人力资源服务供应商!
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规模 100-999人