公司介绍
最福利是国内领先的互联网+福利生态平台，聚集了衣食住行等各个领域的优质资源，为企业提供包括弹性福利、年节福利、体检保险、企业团餐等核心业务，深耕智慧办公、差旅管理、集采平台等丰富的企业应用工具，致力于为企业提供员工福利整体解决方案。目前，最福利服务客户逾8000家，服务员工数超450万，服务城市350多家，行业涵盖金融、科技，医疗、地产、汽车、保险等30多个行业。
核心产品与服务
最福利作为互联网福利生态开创者，提供协同办公及员工关怀数字化解决方案，员工仅需下载一个APP即可解锁：为企业输出包括弹性福利、年节福利、体检保险、企业团餐等服务模块，同时基于企业管理的需求，集成了智慧办公、差旅管理、集采平台等丰富的企业应用工具，实现了员工的系统化管理
最近有 18 位 HR索取过产品资料
典型客户
最福利依托强大的技术支撑与服务经验，2016年创立至今已服务逾8000家国内外知名企业，服务员工数超过450万人，其中包括微软、德勤、复星、电装、养乐多、卡西欧、众安保险、诺华等知名企业。
成功案例
客户需求：
微软中国公司约6000名员工，含外籍员工，分布在国内多个城市，公司每年的工会福利采购量大，发放时间1-2周，对供应商的平台服务要求高
例如：
1、兑换周期1-2周；
2、平台需自带中英双语切换能力；
3、需要准备专属的英文客服团队；
定制需求：页面及实际使用时的说明文档，均需要供应商针对工会需求配合制作
服务内容：
以上需求很难由传统的礼品供应商或者福利供应商满足，最福利业务端和技术端根据客户的相关痛点，提供如下服务：
1、定制化的说明文档和页面
2、专属的英文客服邮箱
3、由业务、运营、产品和客服共同组成的项目快速响应服务团队
4、APP和PC端的平台服务
服务成果：
通过业务和技术的全力投入，打造了专属的定制化兑换平台服务
通过项目管理团队的紧密配合，在周期短，兑换量大的情况下，成功的提供了从供应链到客服的工作支持
微软中国公司约6000名员工，含外籍员工，分布在国内多个城市，公司每年的工会福利采购量大，发放时间1-2周，对供应商的平台服务要求高
例如：
1、兑换周期1-2周；
2、平台需自带中英双语切换能力；
3、需要准备专属的英文客服团队；
定制需求：页面及实际使用时的说明文档，均需要供应商针对工会需求配合制作
服务内容：
以上需求很难由传统的礼品供应商或者福利供应商满足，最福利业务端和技术端根据客户的相关痛点，提供如下服务：
1、定制化的说明文档和页面
2、专属的英文客服邮箱
3、由业务、运营、产品和客服共同组成的项目快速响应服务团队
4、APP和PC端的平台服务
服务成果：
通过业务和技术的全力投入，打造了专属的定制化兑换平台服务
通过项目管理团队的紧密配合，在周期短，兑换量大的情况下，成功的提供了从供应链到客服的工作支持
指数雷达图
服务区域
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eRoad
易路人力资源科技成立于2004年，致力于提供自主创新的一站式人力资源科技及服务平台，专注为中大型企业及复杂业务场景提供解决方案及服务，以人为核心，激发组织无限潜能，以科技赋能，提升企业核心竞争力，伴随企业卓越成长！易路总部位于中国上海，在北京、成都、深圳、香港、美国等地设立分支机构。通过易路人力资源科技平台，服务覆盖全球20多个国家和国内480个城市超过200万名企业用工，满足不同行业、地区企业的业务需求。
总部 上海
规模 100-999人
FESCO
FESCO前身是北京市友谊商业服务总公司，成立于1979年，是国内首家为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司，开创了中国人力资源服务行业的先河。作为专业的人力资源综合解决方案提供商，FESCO以温暖的服务与先进的技术，41年来一直为各种组织和企业提供全方位人力资源解决方案，推动着中外企业在华业务的快速增长，帮助国内外人才不断提升价值。
2023年5月19日，正式登陆A股，证券简称：北京人力(SH:600861)
总部 北京
规模 1000-4999人
Tita 科技
tita.com 品牌创立于2009年，提供企业 OKR 目标管理，项目管理、工作计划、绩效考核。依据 PDCA 管理理论，发布目标管理应用框架 OKRs-E，从企业战略目标制定，到工作计划执行，结果考核。为客户提供企业一体化持续绩效管理解决方案。
总部 北京
规模 100-999人
