
公司介绍
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,于2017年6月正式在深交所上市,成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构,超过3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务,以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中,公司平台链接企业25,000余家,贡献收入客户近6,600家,运营招聘岗位超过142,000个,成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名,灵活用工累计派出人员近36.9万人次,聚合合作伙伴9,600 余家。
公司名称:
科锐国际
品牌/简称:
科锐国际
英文名称:
Career International
总部所在:
北京
公司规模:
1000-4999人
创立时间:
1996年
核心产品与服务
高端人才访寻 [1]
针对中高级管理、专业技术人才短缺,提供行业及职能解决方案。 [2]
招聘流程外包 [1]
针对企业提升招聘策略、优化流程、保障招聘结果质量,提供整体或部分定制招聘流程外包。 [2]
灵活用工 [1]
针对招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧带来的人才短缺,提供短中长期项目及人员外包。 [2]
招聘咨询 [2]
针对招聘策略、体系、流程障碍,提供解决方案。 [2]
人才测评 [2]
针对企业人才深度评估需求提供针对性的人才测评工具、方法及咨询服务。 [2]
招聘培训 [2]
针对招聘技能不足,提供系统的招聘策略、技能培训。 [2]
校招及雇主品牌 [2]
针对节省成本,提升校招数量及质量的需求,提供以结果为导向的校园猎头、校园招聘会、雇主品牌传播。 [2]
转职服务 [2]
提供员工职业转换委托、辅导、咨询及安置。 [2]
智库专家服务 [2]
针对企业战略决策创新需求,提供行业智库专家知识共享服务。 [2]
SaaS人才招聘及管理系统 [2]
结合智能SaaS平台与专业人力资源服务,提供候选人招聘、薪酬管理等人力资源管理系统与服务支持。 [2]
招聘平台 [2]
在线猎头B2C平台与互联网+灵活用工服务平台,基于细分职位匹配中高端及灵活用工活跃人才
针对中高级管理、专业技术人才短缺,提供行业及职能解决方案。 [2]
招聘流程外包 [1]
针对企业提升招聘策略、优化流程、保障招聘结果质量,提供整体或部分定制招聘流程外包。 [2]
灵活用工 [1]
针对招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧带来的人才短缺,提供短中长期项目及人员外包。 [2]
招聘咨询 [2]
针对招聘策略、体系、流程障碍,提供解决方案。 [2]
人才测评 [2]
针对企业人才深度评估需求提供针对性的人才测评工具、方法及咨询服务。 [2]
招聘培训 [2]
针对招聘技能不足,提供系统的招聘策略、技能培训。 [2]
校招及雇主品牌 [2]
针对节省成本,提升校招数量及质量的需求,提供以结果为导向的校园猎头、校园招聘会、雇主品牌传播。 [2]
转职服务 [2]
提供员工职业转换委托、辅导、咨询及安置。 [2]
智库专家服务 [2]
针对企业战略决策创新需求,提供行业智库专家知识共享服务。 [2]
SaaS人才招聘及管理系统 [2]
结合智能SaaS平台与专业人力资源服务,提供候选人招聘、薪酬管理等人力资源管理系统与服务支持。 [2]
招聘平台 [2]
在线猎头B2C平台与互联网+灵活用工服务平台,基于细分职位匹配中高端及灵活用工活跃人才
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总部 四川成都
规模 100-999人
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总部 江苏苏州
规模 100-999人