公司介绍
我们是心融EAP！专注于B端企业员工关爱。服务300多家企业，共计500多万员工。我们在企业级心理服务领域深耕20年，是中国最早做心理服务为数不多的企业之一。
核心产品与服务
EAP（Employee Assistance Program）-员工帮助计划
线上线下员工心理关爱方案
线上线下员工心理关爱方案
最近有 49 位 HR索取过产品资料
典型客户
中国建设银行、中国光大银行、中国石化、中国石油 、中国南方电网、上海燃气、宝武、苏轨、上海地铁、卡斯柯、中国商飞、中国航天、喜马拉雅、Keep、德勤、施耐德、西门子、奇瑞捷豹路虎、福特、联合利华、亿滋
成功案例
作为一家世界500强的快速消费品巨头，联合利华在全国拥有近万名门店促销员。受限于人群极大的分散性特征、员工特殊的工作条件，再加上较高的人员流动性，企业使徒寻找到一家具有创新精神的供应商，能以符合本企业员工特点和需要的方式开展服务，真正把关爱文化带到员工心中。
服务成果：
1.协助企业探索了适合门店促销人员的新型福利及员工关爱模式，以“i生活”为服务理念，打造健康职场，成功的促进了员工对心理健康的重要性的认识度和关注度，通过平台的体验和学习获得了成长；
2.平台开通以来，员工激活率几乎达到95%以上，截至2022年8月，月均活跃率已突破11%，极大地丰富了员工的日常体验，帮助企业更好地了解到员工的需求和关注点，便于企业开展后续的福利设计和关爱措施。
服务成果：
1.协助企业探索了适合门店促销人员的新型福利及员工关爱模式，以“i生活”为服务理念，打造健康职场，成功的促进了员工对心理健康的重要性的认识度和关注度，通过平台的体验和学习获得了成长；
2.平台开通以来，员工激活率几乎达到95%以上，截至2022年8月，月均活跃率已突破11%，极大地丰富了员工的日常体验，帮助企业更好地了解到员工的需求和关注点，便于企业开展后续的福利设计和关爱措施。
指数雷达图
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eRoad
eRoad是中国HR SaaS和人力资源科技领域的领军企业，面向全球中大型企业，提供以薪酬为核心的AI HR人力资源软件与服务。基于对企业需求的深刻洞察及行业深耕、技术积累，eRoad开创了数字化交付的服务形式，并推出行业首个AI Agent平台-iBuilder，以AI重塑企业人力资源全业务流程，赋能HR由后台管理职能向战略牵引转变。eRoad全球人力资源管理平台支持40+系统语言、100+币种，覆盖全球180多个主流国家和地区的业务运营，服务全球中大型客户近1000家，终端使用用户800万，服务客户涵盖科技、制造、金融、零售等多个行业，助力企业在全球化进程中降低人力资源管理的难度及挑战，专注于核心业务，取得成功。
总部 上海
规模 100-999人
深圳市远行云商有限公司
深圳市远行云商有限公司是契合国家“互联网+”发展战略成立的互联网应用品牌和团队，公司自主研发SAAS化的互联网+员工福利平台——福利PLUS，并专门负责平台的运营。
福利PLUS（www.fliplus.com）是一个致力于为企业提供员工福利整体解决方案的互联网服务平台，整体解决方案包括福利商城、健康体检、办公采购、福利筹划、生日关怀、节日关怀、员工激励、礼品定制、差旅交通、电影门票等，企业可根据需求自主选择。
福利PLUS通过对接京东、网易严选、苏宁、美团、美年大健康、爱奇艺、腾讯、中石油、中石化、移动、联通、电信、各大银行等服务供应商，提供线上、线下等多种消费渠道和应用场景，充分满足员工的各种需要，提高员工满意度。
福利PLUS自定义模块，以及嵌入微信、钉钉、OA等企业自有工具，方便管理员操作，有助于活跃企业氛围，建设企业文化，提升企业形象。
总部 中国·深圳市
规模 10-99人
才生咨询
才生咨询致力于组织发展，尤其是基于组织能力成长的转型与创新。我们陪伴着一部分注重人，且注重基业长青的五百强和本地行业领袖勇于超越自我，不断探寻新的增长曲线。
总部 上海
规模 10-99人
