TOP 10 Brands
HRSaaS Top10 榜单 (2026年03月)
TOP10榜单是HR科技云图倾力打造的企业采购指南，每月通过Mapofhrtech全网平台数据信息结合 HRTech 特别的 LRP®算法综合得出，本榜单每月呈现表现最佳的TOP10品牌推荐给HR同仁，作为采购选择的重要方面。 因人力资源工作的复杂性，选择适合的解决方案需要考虑综合因素，本榜单仅供参考。
最新TOP10榜单中（2026年3月 发布），HRSaaS 分类位列前三的品牌分别是：eRoad / 稳赢云计算（上海）有限公司 / 安德普翰人力资源服务（上海）有限公司，更多品牌请移步继续查看。
HR科技云图TOP10品牌榜单每月发布，动态更新，核心标准参考LRP的NPS，品牌曝光，客户评价，市场影响力等多个因素生成参考基准分值，然后通过每个机构的得分与基准分值对比得出。
HRSaaS，泛指基于网络提供的人力资源管理软件，SaaS是Software-as-a-Service的缩写名称，意思为软件即服务，即通过网络提供软件服务。HRSaaS在此包含人们谈到的HRIS\HCM等。区别于eHR在于本地部署。 HRSaaS为企业提供的基本的CoreHR(如基本的人员信息、组织架构、薪酬考勤等核心需求)以及各个HR的业务模块如招聘、培训、薪酬、绩效、组织管理等。 中国HRSaaS市场处于快速发展阶段，HR科技云图提供了中国较全面的人力资源系统概览。
1
eRoad
eRoad是中国HR SaaS和人力资源科技领域的领军企业，面向全球中大型企业，提供以薪酬为核心的AI HR人力资源软件与服务。基于对企业需求的深刻洞察及行业深耕、技术积累，eRoad开创了数字化交付的服务形式，并推出行业首个AI Agent平台-iBuilder，以AI重塑企业人力资源全业务流程，赋能HR由后台管理职能向战略牵引转变。eRoad全球人力资源管理平台支持40+系统语言、100+币种，覆盖全球180多个主流国家和地区的业务运营，服务全球中大型客户近1000家，终端使用用户800万，服务客户涵盖科技、制造、金融、零售等多个行业，助力企业在全球化进程中降低人力资源管理的难度及挑战，专注于核心业务，取得成功。
总部 上海
规模 100-999人
2
稳赢云计算（上海）有限公司
稳赢云计算（上海）有限公司，以“让企业更智能”为使命，致力于为企业提供灵活高效的人力资源管理数字化解决方案。稳赢云HCM系统是该公司推出的一体化HR数字化平台，涵盖组织人事管理、 薪酬管理、排班考勤、绩效管理、人员招聘和培训发展等模块。依托强大的低代码PaaS平台能力，稳赢云HCM系统具有良好的可拓展性和可集成性，能很好地满足不同类型企业的个性化定制需求。
公司核心团队来自SAP，阿里巴巴， 依图科技等知名企业，均具备10年以上行业相关经验，涉及HCM管理咨询和解决方案、企业应用SaaS架构、低代码PaaS平台等相关领域。
总部 上海
规模 10-99人
3
ADP
ADP是一家云端人力资本管理（HCM）解决方案的综合性全球供应商，致力于统一人力资源、薪酬管理、人才管理和考勤管理，且在薪酬外包服务、分析和合规专业知识方面处于全球领先地位。
76年来，ADP 在 140 个国家/地区为超过 100 万客户提供服务，具备为各个行业所有规模的企业（从小型企业到跨国企业）定制解决方案所需的经验和规模，确保企业在任何时候都能准确、及时地向员工支付薪酬，即便法规发生了变化或出现了新的挑战。
在 HCM 领域，ADP 是第一家实现自动化、迁移至云端、提供移动应用程序和创建在线市场的公司，引领着整个行业的创新趋势。我们的创新和服务传统使我们对员工体验有了深刻的理解，而且始终致力于以洞察力和解决方案应对不断变化的员工需求。
更多信息，请致电 4008 215 632。
总部 US
规模 5000人以上
4
易才CTG
易才成立于2003年，总部位于北京。基于AI技术与人力资源服务的深度融合，易才构建了强大的云端人力资源综合服务平台，及遍布全国500余座城市，全球150余个国家和地区的落地服务网络。截止目前，为超过2.4万家企业的240余万名客户员工提供线上线下、境内境外一体化服务。
全面薪酬福利 全景智慧人力
在当前数字经济深化与AI经济崛起的时代，易才深度洞察业务场景，全力打造深度融合AI技术的智能中台，构建以薪酬福利为核心的HR 云端全场景解决方案。致力于提升人力资源运营效能，成就极致员工职场体验，为客户提供涵盖薪酬社保、用工管理、健康福利、融合就业、出海服务等在内的一站式人力资源综合解决方案。
予实力者 专注未来
深耕人力资源服务行业二十余年中，我们始终秉持客户需求为导向，奉“以人为本，与企业、与社会共赢未来”为使命，坚持以卓越的服务质量赢得客户满意，超越客户期望，不断为客户创造价值，塑造健康和谐职场。
总部 北京
规模 1000-4999人
5
BIPO
BIPO（必博）创立于2010年，作为全球化的人力资源一站式服务供应商，公司立足亚太、辐射全球，推动科技赋能，为企业提升管理品质，十多年来砥砺前行，以全球化、数字化和合规化为发展理念服务客户。
我们的业务遍及全球140多个国家和地区，服务产品包括BIPO HRMS，全球薪酬解决方案，名义雇主服务 (EOR)等，借助系统的科技化和服务网络的多国化，为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。BIPO自主研发的人力资源管理系统，通过“全模块”整合与敏捷开发，凭借灵活的系统架构和数据管理，打破信息孤岛，实现点对点链接，使公司运营整体化、高效化。同时依托全球资源网络，聚焦企业人力资源管理中的痛点，集合多种业务协作云应用，使服务覆盖全球。
BIPO，已发展成亚太区服务网络最广，落地最深的一站式人力资源合作伙伴，积累了众多高能级的全球知名企业，并在不断加速中提升链接全球的服务辐射能力、优化科学先进的系统方案，打造品质卓越的国际级人力资源服务供应商！
总部 上海
规模 100-999人
6
HiWork
HiWork是众合云科集团旗下全球人力资源和数字经济服务品牌。我们以“让每一份工作更有保障”为使命，针对全球人力资源管理需要和数字经济新业态发展，依托一站式SaaS服务平台，科技驱动，提供综合性专业服务解决方案，让全球化企业和数字经济从业者，连接工作的另一种可能。
HiWork服务覆盖全球160+国家和地区，服务产品包括EOR全球名义雇主服务、Contractor全球自由零工服务、Payroll全球薪酬管理服务、数字众包服务、数字工作室服务等，支持超过140+种币种跨境支付。
总部 北京
规模 1000-4999人
7
Remote People
Remote People 专注于为企业提供高效的一站式出海服务，作为全球人力资源科技SaaS公司，在全球60+国家拥有自营实体，服务覆盖180+国家和地区，提供名义雇主、全球薪酬、全球签证服务与公司注册等一站式出海解决方案，助力企业高效布局全球市场。
总部 上海
规模 100-999人
8
仁云
上海仁云信息科技有限公司致力于提供HR共享服务解决方案，服务内容涵盖管理咨询、蓝图规划、平台建设、运维服务等。公司2013年成立于上海，并在西安设立研发运营中心。
仁云始终坚持以“诚信”为公司根本，以“创新”为驱动原力，以“连接”为生态融合，以“赋能”为服务宗旨，以“共赢”为价值诉求。
仁云核心团队均具有20年+HR管理信息化和数字化建设经验，致力于帮助用户搭建覆盖全员工、全渠道的HR共享服务体系，从而提高运营效率、降低人力成本、提升服务体验，并为HR管理数字化转型提供强有力的平台和业务支撑。
总部 上海
规模 100-999人
9
2号人事部
深圳市点米二号科技有限公司（以下简称深圳市点米二号科技有限公司或公司）成立于2012年05月21日，注册资本为25000万元人民币，是点米科技集团旗下全资子公司,公司主营业务为：计算机软件、信息系统软件的开发、销售；信息系统设计、集成等，专注于互联网+人力资源领域，主要从事为HR提供员工管理、招聘流程、薪酬核算、风险监控等提高工作效率的解决方案，公司拥有超过400人的互联网产品开发、运营和销售团队，团队成员有着平均超过5年的互联网产品研发和运营经验，积累了丰富的互联网研发能力和创新能力。其控股股东为米网络科技股份有限公司是新三板首批“互联网＋人力资源”上市公司（股票代码：831235），业务范围涵盖人力资源服务全领域。
总部 深圳市南山区
规模 100-999人
10
益才数字化
品牌介绍
益才是一家专注在数字化人才管理咨询和科技的公司，由行业内多位咨询专家和技术专家共同成立。在人力资源领域遍布HRsaas厂商的今天，开创性地提出数字化人才管理理论，并提供五类人才管理服务：组织发展、定义人才、全面评价、人才发展、人才管理驾驶舱。目前已为数十个行业的灯塔级客户提供人才管理服务，主要服务行业有：金融、互联网、能源电力、高端装备制造、商业地产、物流运输、生活消费、大通信行业、生物医药。
品牌创新故事
益才始终坚持在数字化人才管理领域研究和实践，得益于市场前沿技术的发展和蝶变，益才引入了大数据、AI、BI等关键技术。通过技术的有机融合，将多种分析逻辑嵌入人才管理驾驶舱的研发中，成功地开发出“数字孪生”和“智慧才报”功能，集成建模、AI人才测评、敏捷组织调研、在线学考、智能人才盘点功能于一体，通过人才画像、组织健康和活力、人才效能、人力资产、人才流量等数据的量化，帮助企业真正实现人力资本分析。
总部 上海
规模 10-99人
