公司介绍
贝尔宾隶属于上海裕通企业管理咨询有限公司,是英国贝尔宾®协会(Belbin Associates)在大中华区的唯一官方代表机构,致力于贝尔宾团队角色在大中华区的传播与应用实践。目前在中国的业务重点是为企业提供专业的团队发展方案、聚焦组织诊断、组织发展、团队测评和优化,助力企业建立高绩效团队、赋能团队、发展领导力、提升团队协作。
另外,我们也为企业提供可学以致用的团队赋能的新工具、新抓手:贝尔宾团队角色测评、贝尔宾团队角色授证课程、贝尔宾团队角色工作坊等相关贝尔宾咨询等服务。
自2010年成立,贝尔宾的客户遍及整个大中华区,包括世界500强外企、民营公司、非盈利组织及政府机构,主要服务互联网、医药、高新科技、汽车、生产制造、金融、快消等行业。服务客户包括阿里巴巴、百度、字节跳动、华为、欧莱雅、宜家、亚马逊、阿斯利康、赛诺菲、拜耳、宝马、捷豹路虎、东风日产、美世咨询、华润、中国电信等企业。
我们的使命是通过团队的发展,帮助企业建立可持续的高绩效能力,从而促使企业在数字化时代下的变革中,越发蓬勃、健康、可持续发展。“ 没有完美的个人,但有完美的团队。”
另外,我们也为企业提供可学以致用的团队赋能的新工具、新抓手:贝尔宾团队角色测评、贝尔宾团队角色授证课程、贝尔宾团队角色工作坊等相关贝尔宾咨询等服务。
自2010年成立,贝尔宾的客户遍及整个大中华区,包括世界500强外企、民营公司、非盈利组织及政府机构,主要服务互联网、医药、高新科技、汽车、生产制造、金融、快消等行业。服务客户包括阿里巴巴、百度、字节跳动、华为、欧莱雅、宜家、亚马逊、阿斯利康、赛诺菲、拜耳、宝马、捷豹路虎、东风日产、美世咨询、华润、中国电信等企业。
我们的使命是通过团队的发展,帮助企业建立可持续的高绩效能力,从而促使企业在数字化时代下的变革中,越发蓬勃、健康、可持续发展。“ 没有完美的个人,但有完美的团队。”
核心产品与服务
贝尔宾团队角色测评、贝尔宾团队角色授证课程、建立高绩效/团队领导力/认知自我,了解伙伴等工作坊、咨询项目
最近有 108 位 HR索取过产品资料
典型客户
阿里巴巴、华为、华润、阿斯利康、赛诺菲、宝马等
成功案例
领导力项目落地-诺和诺德
团队融合案例-施维雅
提升团队业绩-阿里巴巴
赋能组织案例-华为
团队融合案例-施维雅
提升团队业绩-阿里巴巴
赋能组织案例-华为
所获荣誉
指数雷达图
服务区域
相关机构推荐
麦肯特顾问
麦肯特顾问是一家致力于为企业提供领先培训服务的专业机构。从2000年成立至今,我们始终坚持为企业提供以结果为导向的培训服务。我们认为培训不是基于我们能教学员什么,而在于我们如何刺激学员通过改变行为而让他们的工作更有效。目前我们在上海、北京、深圳和武汉皆设有分公司,充分覆盖华北,华南,华中和华东地区。我们有来自各个领域,具备丰富行业经验的优质讲师,为您提供到位的培训和顾问服务。我们的课前、课中、课后都有专业的客服服务团队对客户进行一对一,课到课的专职跟踪服务。力求在专业和服务上都给予客户美好的体验。
麦肯特是国内首家得到情境领导®创始人(Dr.Paul Hersey)及美国领导力研究中心(CLS)授权将《情境领导®》引进中国的顾问公司,并且对情境领导®进行汉化以及深入发展和研究。
麦肯特还拥有美国个人优势出版社(PSP)的SDI®内驱力系列课程及美国阿拉莫公司(Alamo)思维之剑(AdvantEdge®)培训项目的独家代理权。同时,我们也拥有加拿大MHS的EQ-I 2.0课程的代理权。我们与众权威机构建立了紧密合作的关系,并吸引了全球领导力变革、竞争战略、营销管理等领域的大师级人物成为我们的合作伙伴。
麦肯特每年为企业提供1000天以上的培训天数,服务过1000家以上的企业,服务的行业跨越广泛,主要包含互联网、医药及医疗器械、制造、汽车、电子、金融、零售等,他们均是其行业的领先者。
总部 上海市
规模 10-99人
杭州道纪商务咨询有限公司
AskForm问智道,作为中国领先的企业人才测评云平台,深耕行业十余年,长期服务于世界500强企业及国内众多中大型企业,致力于助力全球企业加速实现数字化人才管理进程, 以人才为核心,以科技为助力,AskForm基于灵活可定制的人才测评系统,在360度评估、绩效考核、敬业度调查等测评场景成功实施项目20000+,满足了各行业企业的多样业务需求,帮助诸多企业建立科学的人才管理发展规划。
总部 浙江省 杭州市
规模 10-99人
广东人啊人网络技术开发有限公司
广东人啊人是一家最专业的人才评估综合服务商,全国分别在上海、北京、杭州、深圳、成都、郑州、合肥等地设立有8家分公司,具有人啊人人才管理研究院、人啊人培训商学院等配备,我们以人为本,全面帮助企业提升人才价值,推动组织发展。广东人啊人强大的专属团队,包括:心理测评技术团队,软件开发团队、客户服务团队、企业管理咨询团队,一共120余人,根据中国优秀岗位的素质测评大数据样本,对个体特征、思维模式、工作环境、行为模式、心里特征进行多维度分析,并总结出500多种岗位胜任模型,让测评结果有“章”可循。
广东人啊人2017年荣获广东省高新科技认定,并且拥有国内首家研发的T12人才测评系统,获得了28个测评相关知识产权专利。该系统从多维度对人进行精准评估,让企业在招聘选拔、员工心理关爱、风险预估、人员调整、团队建设和人才保留等方面可以快速了解被测者的优势能力、个性特质等内在素质。
自2012年以来积累服务了超过4万家企业,收集1800万测评数据,至今已经成为人才评估行业发展最迅猛的服务商。
总部 广东
规模 100-999人











