公司介绍
上海仁云信息科技有限公司致力于提供HR共享服务解决方案,服务内容涵盖管理咨询、蓝图规划、平台建设、运维服务等。公司2013年成立于上海,并在西安设立研发运营中心。
仁云始终坚持以“诚信”为公司根本,以“创新”为驱动原力,以“连接”为生态融合,以“赋能”为服务宗旨,以“共赢”为价值诉求。
仁云核心团队均具有20年+HR管理信息化和数字化建设经验,致力于帮助用户搭建覆盖全员工、全渠道的HR共享服务体系,从而提高运营效率、降低人力成本、提升服务体验,并为HR管理数字化转型提供强有力的平台和业务支撑。
仁云始终坚持以“诚信”为公司根本,以“创新”为驱动原力,以“连接”为生态融合,以“赋能”为服务宗旨,以“共赢”为价值诉求。
仁云核心团队均具有20年+HR管理信息化和数字化建设经验,致力于帮助用户搭建覆盖全员工、全渠道的HR共享服务体系,从而提高运营效率、降低人力成本、提升服务体验,并为HR管理数字化转型提供强有力的平台和业务支撑。
核心产品与服务
仁云人力资源共享服务平台:
仁云人力资源共享服务中心的建立通过专业化、流程化的服务提高人力资源的运营效率、降低运营成本,使企业集团的人力资源部门更专注于战略性人力资源管理的实施,助力人力资源管理实现战略转型、企业实现数字化转型。
仁云人力资本数字化平台:
仁云HR共享服务平台实现从专业思维到共享思维的转变,而人力资本(HC)数字化平台实现从共享思维到数字思维的转变。
仁云人力资本(HC)数字化平台依托人才画像、岗位画像、人才盘点等“三剑客”体系,立足场景化、智能化、数字化三大核心设计要素,帮助用户建立基于数字的人力资源管理模型,并实现管理的可视化
仁云人力资源共享服务中心的建立通过专业化、流程化的服务提高人力资源的运营效率、降低运营成本,使企业集团的人力资源部门更专注于战略性人力资源管理的实施,助力人力资源管理实现战略转型、企业实现数字化转型。
仁云人力资本数字化平台:
仁云HR共享服务平台实现从专业思维到共享思维的转变,而人力资本(HC)数字化平台实现从共享思维到数字思维的转变。
仁云人力资本(HC)数字化平台依托人才画像、岗位画像、人才盘点等“三剑客”体系,立足场景化、智能化、数字化三大核心设计要素,帮助用户建立基于数字的人力资源管理模型,并实现管理的可视化
典型客户
西门子(中国)、华夏幸福、凹凸租车、科锐国际、天坤国际等
成功案例
西门子股份公司是全球领先的技术企业,创立于1847年,业务遍及全球200多个国家,专注于电气化、自动化和数字化领域。西门子在中国的总营收达到81亿欧元。西门子在中国拥有超过33000名员工,20个研发中心,77家运营企业,是中国最大的外商投资企业之一。
西门子中国人力资源共享服务中心建立之初,主要使用的信息平台是全球统一推广的Orchid(SAP)系统,覆盖了组织架构管理、员工主数据和薪资运算等,同时使用内部IT早期开发了一个非常简单的入职管理流程,辅助进行员工入职的数据统一填写,导入Orchid(SAP)系统。随着西门子业务的不断发展,新加入员工、员工的调配数量不断增加,共享服务中心需要更加高效和快速的处理业务,同时共享服务中心服务的公司和工厂也在不断扩展,Orchid(SAP)平台维护复杂、原有的入职管理流程系统服务迟缓,已不能满足共享服务中心的需要。
服务价值
1、共享服务中心服务的公司包括所有SLC公司、Full Service公司、OneHR公司,都在统一的共享服务中心平台上办理各类HR共享业务,共计约110多家公司;
2、共享服务中心的服务范围已覆盖台湾、香港;
3、平台约有各类HRSSC、HRBP等专业用户300多人,服务员工3万多人;
4、统一平台、统一数据存储,打通了共享服务中心、企业HR等各业务链和数据链,数据共享;
5、共享服务中心服务的范围不断扩展,约有各大类90余项服务功能;
业务处理流程化、标准化,提高了工作效率、提升了服务水平;
西门子人力资源共享服务中心建设获得了国内同行的高度认可。
西门子中国人力资源共享服务中心建立之初,主要使用的信息平台是全球统一推广的Orchid(SAP)系统,覆盖了组织架构管理、员工主数据和薪资运算等,同时使用内部IT早期开发了一个非常简单的入职管理流程,辅助进行员工入职的数据统一填写,导入Orchid(SAP)系统。随着西门子业务的不断发展,新加入员工、员工的调配数量不断增加,共享服务中心需要更加高效和快速的处理业务,同时共享服务中心服务的公司和工厂也在不断扩展,Orchid(SAP)平台维护复杂、原有的入职管理流程系统服务迟缓,已不能满足共享服务中心的需要。
服务价值
1、共享服务中心服务的公司包括所有SLC公司、Full Service公司、OneHR公司,都在统一的共享服务中心平台上办理各类HR共享业务,共计约110多家公司;
2、共享服务中心的服务范围已覆盖台湾、香港;
3、平台约有各类HRSSC、HRBP等专业用户300多人,服务员工3万多人;
4、统一平台、统一数据存储,打通了共享服务中心、企业HR等各业务链和数据链,数据共享;
5、共享服务中心服务的范围不断扩展,约有各大类90余项服务功能;
业务处理流程化、标准化,提高了工作效率、提升了服务水平;
西门子人力资源共享服务中心建设获得了国内同行的高度认可。
所获荣誉
企业文档
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服务区域
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ADP
ADP是一家云端人力资本管理(HCM)解决方案的综合性全球供应商,致力于统一人力资源、薪酬管理、人才管理和考勤管理,且在薪酬外包服务、分析和合规专业知识方面处于全球领先地位。
75来,ADP 在 140 个国家/地区为超过 100 万客户提供服务,具备为各个行业所有规模的企业(从小型企业到跨国企业)定制解决方案所需的经验和规模,确保企业在任何时候都能准确、及时地向员工支付薪酬,即便法规发生了变化或出现了新的挑战。
在 HCM 领域,ADP 是第一家实现自动化、迁移至云端、提供移动应用程序和创建在线市场的公司,引领着整个行业的创新趋势。我们的创新和服务传统使我们对员工体验有了深刻的理解,而且始终致力于以洞察力和解决方案应对不断变化的员工需求。
更多信息,请致电 4008 215 632。
总部 US
规模 5000人以上
FESCO
FESCO前身是北京市友谊商业服务总公司,成立于1979年,是国内首家为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司,开创了中国人力资源服务行业的先河。作为专业的人力资源综合解决方案提供商,FESCO以温暖的服务与先进的技术,41年来一直为各种组织和企业提供全方位人力资源解决方案,推动着中外企业在华业务的快速增长,帮助国内外人才不断提升价值。
2023年5月19日,正式登陆A股,证券简称:北京人力(SH:600861)
总部 北京
规模 1000-4999人
龙灵工
乐友集团为中国劳动学会保障与监察专业委员会理事单位(唯一企业代表);并具有全国各省市劳动监察与保障体系资源。乐友集团为国内大型制造企业提供蓝领用工人员,年超10万人次,与中西部政府部门合力打造了多个蓝领人员培训与输出基地,同时具有福建省目前唯一合规的灵活用工资质与系统;
总部 上海
规模 100-999人